ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F - Contrat d'Apprentissage 62 - Secteur BERCK
Offre n° 189RCJK
ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F - Contrat d'Apprentissage
62 - Secteur BERCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Vous intégrez une structure d'accueil petite enfance en tant qu'apprenti(e). Vous passerez le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) par la voie de l'apprentissage sur une durée d'un an. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de la directrice, vous serez formé(e) aux tâches suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents. - Change des enfants. - Habillage des enfants, selon le besoin. - Préparation des repas (réchauffe, assemble.). - Aide à la prise de repas des enfants. - Participation aux activités éducatives. - Participation aux réunions d'équipe. - Nettoyage des jeux et jouets selon la procédure établie. - Entretien courant des locaux et du linge de la structure. - Compte rendu d'activité. PROFIL REQUIS: Titulaire d'un diplôme de niveau CAP à Bac Pro dans le secteur sanitaire et social (ex : Bac A2SP, Bac AEPA), vous avez un projet réel et sérieux dans le domaine de la petite enfance et souhaitez poursuivre votre parcours afin d'obtenir le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, en un an, par la voie de l'apprentissage. Vous avez validé votre projet par une première expérience auprès d'enfants : stage, immersion, Bafa, baby sitting...) A l'écoute, patient(e), vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et responsable. CONTRAT PROPOSÉ: Alternance : contrat apprentissage 12 mois Temps plein (35 heures par semaine). Démarrage souhaité : début septembre 2025. Rémunération : % SMIC selon l'âge.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- % SMIC selon âge.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience auprès d'enfants.
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Proch'Emploi
6 à 9 salariés
Mme Valérie FIEVET
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