Offre n° 189RMVD
Conducteurs de Lignes de Production Alimentaire (H/F)

Actualisé le 19 mars 2025

Vous cherchez un métier technique et évolutif, mais vous n'avez pas encore d'expérience ? Pas de souci, nous vous formons ! Nous recrutons des futurs conducteurs de ligne , hommes ou femmes, motivés, curieux et prêts à apprendre un métier essentiel dans l'industrie agroalimentaire. Votre mission : - Découvrir et apprendre à piloter une ligne de production automatisée - Réaliser des réglages et des contrôles qualité - Participant à la maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour garantir une production optimale

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Contrôler l'état de conservation d'un produit périssableCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
Monter et régler une installation, une machineCette compétence est indispensable
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsCette compétence est indispensable
Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

DIDIER BRUNO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Arkalista, Conseil en Management et Gestion R.H., propose à ses clients de les accompagner dans la gestion de leur Ressources Humaines principalement sur les thèmes suivants : - Audits et conseils R.H. pour minimiser les risques de contentieux - Amélioration de la performance Managériale de l'entreprise - Recrutement et suivi d'intégration - Repositionnement professionnel (Bilan de compétences, Techniques de Recherche d'Emploi) M. Bruno DIDIER

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