TECHNICO-COMMERCIAL - H/F (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 189RRYS
TECHNICO-COMMERCIAL - H/F (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
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Nous recherchons pour notre activité « Bornes Electriques » notre futur(e) Technico-Commercial (H /F) Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Activité Bornes Electriques, et avec le soutien de notre Assistant(e) Administratif et Commercial, vous avez la charge du développement commercial de nos produits. Plus précisément, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise : Proactivité et traitement des Leads reçus, en vue de contacter les clients de manière réactive afin de les conseiller, de réaliser les propositions commerciales et de mise en relation avec les installateurs ; Analyse des besoins clients et réalisation de propositions techniques et commerciales adaptées ; Animation et développement du réseau (clients et partenaires) ; Partage de vos connaissances techniques à nos partenaires et à nos clients en vue de favoriser notre présence commerciale ; Veille active du secteur, marché et de nos concurrents. Un parcours d'intégration personnalisé et une formation interne à nos produits vous permettront d'être pleinement opérationnel(le) et performant(e) ! La fonction nécessitant des déplacements fréquents sur le périmètre Nord du Groupe (jusqu'à Lyon), il convient que votre lieu de vie soit proche du siège du Groupe. Des déplacements sont à prévoir dans le Sud du Groupe, une fois tous les deux mois. Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle familiale Titres restaurant (carte) Participation aux résultats Conditions d'achats collaborateurs Comité Social et Economique Si l'offre vous intéresse vous pouvez postuler directement depuis notre site carrière : https://chopard.softy.pro/offre/155169-technico-commercial-h-f
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- à définir en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ECL DEVELOPPEMENT
100 à 199 salariés
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
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