Groupe français expert du logement connecté et de l'efficacité énergétique, Delta Dore met depuis plus de 50 ans son savoir-faire au service des économies d'énergie. Labélisés Industrie du futur, French Tech et French Fab, nous inventons avec nos 820 collaborateurs des solutions connectées innovantes qui contribuent à accélérer la transition énergétique, en France et dans 6 autres pays. Notre histoire entrepreneuriale, nos valeurs et notre succès ont forgé une culture d'entreprise singulière, tournée vers l'écoute, la formation et la progression de chacun. Nous recrutons un Technicien conception mécanique pour un CDD d'une durée de 3 mois minimum. Vos futurs challenges : Rattaché au Responsable méthode, vous serez en charge de la conception et de l'intégration mécanique des machines spéciales (conçues chez et pour Delta Dore) ainsi que des moyens de tests Vos missions consisteront à : - Définir et concevoir la partie mécanique de machines spéciales en CAO ; - Participer à l'usinage et assemblage des sous-ensembles - Participer activement à la validation sécurité des machines (directive machine) ; A propos de vous Votre expérience : De formation supérieure en mécanique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez le dessin industriel et la conception mécanique Des connaissances des logiciels Creo et/ou Solid Edge et/ou SolidWorks sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Vos atouts : Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Des connaissances en automatisme serait un plus En rejoignant le groupe Delta Dore, vous : - Evoluerez au sein d'une entreprise technologique innovante, leader sur le marché de la maison connectée, - Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France, - Bénéficierez d'un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité, - Intégrerez un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l'épanouissement de ses 820 collaborateurs. - Une ambiance bienveillante, possibilité d'activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs.).