Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous occuperez trois missions principales. L'accompagnement socio-professionnel de nos salariés : recrutement des futurs salariés, gestion administrative des contrats de travail, suivi et contrôle du bon déroulement de la formation, suivi de l'acquisition des compétences, participation à des bilans pédagogiques, suivi socio-professionnel des salariés en parcours. Relations partenariales et institutionnelles : en collaboration avec nos adhérents, vous serez en charge du recensement des besoins, d'assurer l'intégration des salariés et du bon déroulé de la mise à disposition. En partenariat avec nos centres de formation, vous assurerez une coordination du bon déroulé de la formation. Vous serez en charge d'organiser et participer à des actions de promotion de notre association auprès de financeurs, de partenaires et d'un public de demandeurs d'emploi. Vous serez chargé de réaliser des comptes rendus Le développement de notre activité : vous serez en charge de conduire et mener à bien des projets, réaliser des études de besoins auprès d'adhérents et potentiels adhérents, de mettre en œuvre des partenariats, d'identifier et développer un réseau de prescripteurs emploi dans l'objectif d'adapter nos pôles de formation. Le candidat doit être en possession du permis B pour les déplacements qu'inclus le poste. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous devez être mobile sur les départements du Rhône, de l'Isère, de l'Ain et de la Drôme/Ardèche.