Un Responsable du Pôle Planification et Infrastructures H/F (H/F) 85 - GIVRAND
Offre n° 189TPPX
Un Responsable du Pôle Planification et Infrastructures H/F (H/F)
85 - GIVRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mars 2025
La Direction de l'Assainissement doit répondre aux exigences réglementaires, suivre les schémas directeurs définis et s'assurer de la pérennité des infrastructures et du patrimoine géré par le service. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose d'environ 650 kms de réseaux de collecte, de 150 postes de refoulement, des 18 installations de traitement (1 station d'épuration à boues granulaires, 5 à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 7 lagunages) pour une capacité totale de plus de 180 000 Equivalent Habitants. Le patrimoine des eaux pluviales urbaines est pour sa part constitué de plus de 200 bassins d'orage, de 4 systèmes d'injection ou station de pompage et d'environ 600 km de réseau. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Assainissement, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Planifier, organiser et vérifier la réalisation des missions confiées aux agents du Pôle Planification et Infrastructures du service en charge notamment : o des travaux sur les ouvrages et réseaux d'assainissement d'Eaux Usées et Pluviales (EP, EU), o de l'instruction des demandes d'urbanismes relatives aux EP et EU, o de la mise en œuvre du Système d'Information Géographique «Assainissement», - S'assurer de la pérennité des infrastructures et du patrimoine - Réseaux et ouvrages des Eaux Usées et des Eaux Pluviales : o Capitalisation des connaissances réseaux/ouvrages (plans, conventions de servitudes, inventaire, Inspections télévisées.), o Communication aux parties prenantes (entreprises TP, usagers, porteurs de projet.) des spécifications techniques du service (charte assainissement, dossiers d'urbanisme .) puis contrôle de leur application (DAACT, rétrocession, .), o Mise en œuvre et du suivi des programmes travaux - réseaux et ouvrages - définis dans les budgets, o Contrôle de la bonne exécution des travaux et de la qualité des documents fournis (Opération préalable à réception, DOE, plans de récolement.), - Anticiper, planifier et coordonner les travaux avec les communes de l'agglomération et leurs services ainsi qu'avec les autres concessionnaires et les services de l'agglomération (collecte, mobilité, communication .), - Participer à l'élaboration des marchés publics du Pôle et suivre leur exécution terrain et financière, - Contribuer à l'élaboration du budget et du PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement), - S'assurer de la qualité des données permettant de collecter la PFAC ainsi que la Redevance Assainissement, - Participer à la Rédaction RPQS (Le Rapport sur le Prix et la Qualité des Services d'assainissement), - Conseiller et accompagner les usagers mais également les communes sur les problématiques d'assainissement, - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité, - Assurer les astreintes et participer à la gestion de crise en cas de dysfonctionnement majeur des ouvrages d'assainissement des Eaux Usées et Eaux Pluviales. - Participer aux études menées dans le service (diagnostics, zonage et schémas directeurs assainissement, REUT, Economies d'énergie.), - Participer au montage et suivi des dossiers de subventions, - Participer aux actions de communications du service (site web, visite d'ouvrages par les scolaires.), - Négocier avec sa hiérarchie les moyens techniques et humains de la mise en œuvre des projets de la collectivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance sur les marchés publics et la loi M
- fonctionnement et de la construction
- Maîtrise de la réglementation de l’assainissement
- règles de sécurité liées aux interventions voirie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOM
250 à 499 salariés
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et 'anticipation des transi M. François BLANCHET
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