Assistant commercial et Œnotouristique (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 189WKCW
Assistant commercial et Œnotouristique (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Œnotourisme : Vous serez en charge de l'accueil client, vous animerez des dégustations/masterclass. Vous serez amené/e à assurer la vente directe en boutique. Commerciale : Vous aiderez à la prospection auprès d'entreprises (restaurants, hôtels, agences oenotouristiques.) et entretiendrez une relation avec la presse (magazines, journaux.). Vous assurerez la fidélisation du réseau de clients B2B et B2C. Développement de nos réseaux sociaux. Import-Export : Vous devrez gérer des opérations d'import-export B2B et B2C. Des missions en marketing & communication seront également envisageables en fonction de votre potentiel et de vos objectifs. Les tâches que nous vous confierons seront responsabilisantes et variées. Très bonne maitrise de l'anglais indispensable, maitrise du Pack Office, notamment Excel. La maitrise de la suite Adobe est facultative mais très valorisée. Vous avez une expérience d'au moins un an en œnotourisme et vous êtes bilingue anglais, autonome, professionnel, polyvalent et possédez une aisance relationnelle ? Contactez nous et rejoignez notre force de vente !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire oenotourisme Cette formation est indispensable
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Anglais technique
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer l'esprit d'équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Goût de la prospection téléphonique
- Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
- Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
- Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
- Répondre à un appel d'offre
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
- Techniques commerciales
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
POL COURONNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-baptiste PREVOST
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