Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent.e d'entretien des espaces verts Au sein du Pôle développement territorial et environnemental, vous intégrez le service espaces verts au Centre Technique Municipal, composé d'une responsable et de 5 agents. Dynamique, réactive et professionnelle, l'équipe Espaces verts participe au service à la population et à l'embellissement de son cadre de vie. Rattaché.e à la responsable du service, vous remplacez un agent et renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées. Vous contribuez aux travaux d'entretien courant des espaces verts communaux : désherbage, tonte, débroussaillage. Vous participez à l'entretien et la mise en valeur des espaces publics : plantations, arrosage. Vous êtes amené.e à effectuer des travaux de transport et de manutention divers. Vous appréciez les travaux de paysagisme, Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'entretien des espaces verts publics ou privés, Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, Vous aimez travailler en équipe. N'hésitez plus à postuler ! Autres prérequis : Vous êtes titulaire du permis B - Contrat saisonnier de Mai à Août - Lieu de travail : Centre Technique Municipal ZA Étang de la Noue 5 Rue Marie Curie 44 450 DIVATTE SUR LOIRE - Horaires : contrat de 35 heures hebdomadaires En Été (01/04 au 30/09), les équipes techniques alternent une semaine de 34h sur 4 jours et une semaine de 42h sur 5 jours, selon le rythme suivant : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h15, le vendredi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 16h45. Des temps de récupération seront programmés pour ajuster le temps de travail à 35h. Possibilité de modification des horaires en cas de fortes chaleurs. - Rémunération selon expérience entre 1800 € / 2050 € brut - Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs.) Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation au service RH . A réception, votre candidature sera étudiée. En cas de sélection, un entretien sera organisé avec les responsables du services et éventuellement un élu.