Mission Principale : Le/la Chargé(e) de Développement a pour mission de contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de la Fédération du BTP de Tarn-et-Garonne, en lien avec les orientations nationales et régionales. Il/Elle sera responsable de l'accompagnement des entreprises adhérentes, du recrutement de nouveaux membres et de la promotion des actions de la Fédération. Activités Principales - Développement Adhésion Identifier et prospecter les entreprises du secteur du bâtiment non adhérentes à la FBTP 82. Présenter les services et les avantages de l'adhésion à la FBTP 82. Assurer le suivi des prospects et conclure les adhésions. Participer aux événements professionnels (salons, conférences, etc.) pour promouvoir la FBTP 82. - Accompagnement des Adhérents Être l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Recueillir et analyser les besoins des adhérents. Informer et conseiller les adhérents sur les services, les dispositifs et les actualités du secteur. Organiser et animer des réunions d'information et des ateliers thématiques. Faciliter la mise en relation des adhérents entre eux et avec les partenaires de la FBTP82. - Développement de Projets Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets et d'actions de développement (nouvelles offres de services, partenariats, etc.). Participer à la veille économique et réglementaire du secteur. Représenter la FBTP 82 auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels. - Reporting et Suivi Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité. Rédiger des comptes-rendus et des rapports d'activité. Mettre à jour la base de données des adhérents et des prospects. Profil Recherché Formation supérieure (Bac +3/5) en commerce, développement commercial, gestion de projet ou équivalent. Expérience significative (2 à 5 ans) dans une fonction commerciale, de développement ou d'accompagnement d'entreprises, idéalement dans le secteur du bâtiment ou un secteur connexe. Connaissance du secteur du bâtiment et de son environnement économique et réglementaire. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à développer et à entretenir un réseau professionnel. Aptitudes à la communication écrite et orale. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de CRM. Qualités Personnelles Excellent relationnel et sens du contact. Capacité d'écoute et d'analyse. Dynamisme, persévérance et orientation résultats. Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet. Adhésion aux valeurs de la FBTP 82. Conditions Type de contrat : CDI Lieu de travail : Tarn-et-Garonne Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : véhicule de service, tickets restaurant, tablette.