Dans le cadre d'un contrat de projet, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Chargé-e de projets Patrimoine et Culture pour une durée d'un an. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de pôle Culture Patrimoine Sport Evénementiels, vous avez pour missions : -le développement des actions et des outils de médiation du Patrimoine culturel et naturel, notamment à destination du public scolaire ; -la sensibilisation des publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers, de parcours pédagogiques et par la diffusion de documents d'information ; -la participation à la mise en œuvre de la politique culturelle définie par la collectivité et au développement des projets culturels-patrimoniaux de la Communauté ; -la coordination des sites culturels de Vendée Grand Littoral, et la gestion de deux de ces sites. A ce titre, vous encadrez, gérez et animez la Maison de la nature de la Grenouillère et la Base de canoës et Paddles (35%) s'agissant des aspects administratif, RH, programmation, régie et suivi de l'entretien. Vous définissez et concevez des dispositifs de diffusion de la culture (35%) de type projets muséographiques, expositions artistique, itinéraires d'interprétation, Pass Culture-Nature-Aventure, cycles de conférences, développement de parcours EAC, spectacles scolaires, etc. Vous assurez également le suivi de la délégation de service public du site de la Folie de Finfarine et ses projets de développement (10%). Vous coordonnez l'ensemble des activités des sites culturels de Vendée Grand Littoral (10%) et vous travaillez à leur développement en veillant à l'optimisation des ressources. Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière (10%) du service Patrimoine et culture dont vous avez la responsabilité. PROFIL Titulaire d'une formation de niveau minimum Bac+2 dans le domaine de l'histoire, du patrimoine ou de la médiation, vous souhaitez travailler à la valorisation du patrimoine historique, culturel et naturel de la Communauté de communes Vendée Grand Littoral. Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une collectivité territoriale, et vous avez de bonnes connaissances en termes de fonctionnement, de comptabilité publique, de régie et de marché public. Créatif-ve et force de proposition, vous savez créer et animer des activités, des outils et des dispositifs de médiation. Autonome et organisé-e, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes diplomate, à l'écoute et vous avez le sens de l'accueil et de la disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : 5 rue de l'Hôtel de ville, 85440 Talmont-Saint-Hilaire Déplacements : fréquents sur le territoire Temps de travail : complet Nombres d'heures hebdomadaire : 39h - 22 RTT annuels Avantages : >Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée). >Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc. > Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA). INFORMATION Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Karine LEGUERN-BOUTIN, Directrice de pôle Culture Patrimoine Sport Evénementiels, au 02 51 207 207. CANDIDATURE Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral 5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE Via le lien suivant : https://intra.talmontsainthilaire.fr/s/pgFMwp2bAbpGf9K