Nous recherchons un directrice de camp (H/F) enthousiaste, organisé et inspirant pour diriger et gérer tous les aspects du programme du camp d'été. Le candidat (H/F) idéale est une leader naturelle dotée d'excellentes qualités relationnelles, d'une passion pour l'inclusion et d'un don pour accompagner nos campeuses dans la création de leur propre aventure et le choix des activités qui les intéressent le plus. Développement et exécution du programme Concevoir et superviser un programme équilibré d'ateliers, d'activités de plein air, de séances de bien-être et d'événements sociaux. Collaborer avec des artisans locaux, des praticiens du bien-être et des guides pour offrir des expériences uniques et culturellement immersives. Encadrer une équipe d'animateurs sur place pour développer et proposer des activités ludiques. S'assurer que les programmes s'inscrivent dans la mission du camp : promouvoir l'inclusion, le ressourcement, la détente et la joie. Gestion et leadership du personnel Recruter, former et superviser le personnel saisonnier, notamment les animateurs, le personnel d'accueil et les bénévoles. Favoriser un environnement positif, inclusif et collaboratif pour le personnel et les campeurs. S'assurer que le personnel respecte les protocoles de sécurité et offre des expériences de haute qualité. Expérience des campeurs et développement communautaire Cultiver une atmosphère chaleureuse et accueillante où les participants se sentent en sécurité, soutenus et inspirés. Être le point de contact principal des campeurs, répondre à leurs préoccupations et garantir une expérience exceptionnelle. Encourager les liens significatifs et faciliter la cohésion de groupe grâce à une programmation réfléchie. Établir des relations proactives avec la communauté locale, les artisans et les fournisseurs. Logistique et opérations Superviser les opérations quotidiennes et assurer le bon déroulement de toutes les activités. Gérer les budgets du camp, suivre les dépenses et garantir une prise de décision rentable. Coordonner les activités avec les fournisseurs et les partenaires locaux pour assurer le bon fonctionnement du camp. Sécurité et conformité Élaborer et appliquer les procédures de sécurité et les protocoles d'urgence. Assurer le respect des réglementations locales en matière de santé, de sécurité et de santé. Expérience avérée en tant que directeur de camp, responsable de programme ou à un poste de direction similaire. Solide expérience en gestion d'événements, en hôtellerie ou en programmes de bien-être. Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes. Capacité d'adaptation et d'épanouissement dans un environnement dynamique et en plein air. Expérience de travail avec des retraites ou des programmes destinés aux femmes. Connaissance de la langue française et de la culture locale (ou volonté d'apprendre). Rémunération et avantages Salaire saisonnier compétitif, selon l'expérience. Logement et repas privés fournis pendant la saison du camp. Possibilité de travailler dans un cadre rural magnifique et de s'immerger dans la culture française. Possibilité de renouvellement de contrat d'une année sur l'autre et de participation au développement du programme. Procédure de candidature Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation en anglais, un CV et au moins deux références professionnelles. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure jusqu'à ce que le poste soit po