Affectation Pôle administratif / service urbanisme mutualisé Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services, Directrice du pôle administratif, Responsable du service urbanisme mutualisé DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Champs d'intervention Instruction des demandes d'urbanisme : Permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme Analyse juridique et technique des dossiers Saisine des partenaires pour avis réglementaires et autres avis Rédaction des actes intermédiaires (demande de pièces,...) Rédaction des arrêtés Suivi des procédures: délais, consultation éventuelles commissions, etc. Relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services Relations transversales avec les services de la collectivité Relations avec les organismes, associations, institutions, usagers, ... Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées Relations avec les partenaires publics Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes, etc. COMPETENCES nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Instruire les dossiers dans le respect des textes et des délais -Connaissance du droit de l'urbanisme, et des procédures d'instruction ADS -Connaissance du code de la construction et de l'habitation -Connaissance du code général des collectivités territoriales -Lecture et analyse de plans divers -Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation, logiciels spécialisés), -Rédaction des actes administratifs Savoir-faire: -Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité -Faire preuve de rigueur et d'organisation -Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Savoir-être: -Capacités d'analyse et de synthèse -Rigueur et discrétion -Autonomie -Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Diplômes BAC +2 minimum souhaité Expérience dans un poste équivalent souhaitée Résidence administrative: Siège de la collectivité Possibilité d'organisation du temps de travail : -Selon le protocole ARTT de la collectivité Horaires réguliers Travail du lundi au vendredi Rémunération selon la grille de la FPT RECRUTEMENT Prise de poste : 1/06/25 Transmettre Lettre de Motivation et CV LM A M. Le Président A accueil@cccps.fr