Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F) 21 - BELLENEUVE

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Offre n° 189XQGC
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

21 - BELLENEUVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025
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Vous avez une réelle motivation à accompagner les personnes âgées dépendantes atteintes de troubles neuro-évolutifs. Vous appréciez le travail en équipe, avez des qualités relationnelles et une analyse réflexive de vos pratiques. Vous êtes en charge de l'accompagnement pour la nuit des résidents (couchers, soins de nursing, alimentation, animation, veillées avec les résidents) Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordonnateur, vous aurez pour missions principales : - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination dans la continuité des soins de jour - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins entre le nuit et le jour - Assurer la surveillance de nuit - Travailler en équipe avec 2 soignants et un agent hôtelier par nuit Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute *Journée de travail en 10h avec une amplitude de 12h et un weekend sur deux.* Planning fixe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
  • CE
  • Reprise anciennet

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Aide soignant (e) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

COLISEE FRANCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Christelle Tremoulet

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