Chargé(e) de développement commercial itinérant (H/F) 26 - Montélimar
Offre n° 189XWVQ
Chargé(e) de développement commercial itinérant (H/F)
26 - Montélimar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes est aujourd'hui en pleine croissance et vient répondre aux besoins et problématiques actuelles du marché de l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial itinérant(e) en CDI pour renforcer l'équipe commerciale de notre département développement et innovation sur notre établissement « Cœurs de territoire » de Montélimar. Missions Entreprises : - Assurer le suivi du portefeuille clients de son secteur ; - Développer la prospection auprès des entreprises de son secteur ; - Etablir les réseaux nécessaires auprès des relais et prescripteurs présents sur son secteur ; - Répondre aux demandes des entreprises qui le (la) sollicitent ; - Assurer la découverte des besoins de ses clients/prospects et présenter des propositions commerciales permettant d'y répondre, en lien avec les unités chargées d'en assurer la production ; - Accompagner l'entreprise jusqu'à la mise en œuvre des propositions et la contractualisation. Missions Élèves : - Informer et conseiller les différents publics par le biais des canaux mis en place (salons, JPO, visites lycées, Journées/soirées découvertes, forums) ; - Assurer le sourcing des candidats pour les filières dont il (elle) a la charge par le biais d'actions de promotion de nos parcours ; - Assurer le suivi et l'accompagnement des prospects et des candidats jusqu' à la finalisation de leur inscription et de la contractualisation ; - Mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'assurer l'ouverture des formations programmées ; - Suivi en entreprise ; - Prise en charge des livrets de suivi des apprentis. Missions Enseignants : - Sourcing ; - Accompagnement des enseignants. Autres : - Réaliser les études de marché pour le lancement des nouveaux produits ; - Réaliser de la veille et du Benchmark sur les produits dont il (elle) a la responsabilité ; - Mettre en œuvre les actions commerciales et/ou d'informations nécessaires à la bonne réalisation de ses missions, en lien avec les unités et services concernés ; - Être le représentant du Cnam AURA auprès des différents interlocuteurs et institutions à l'externe. Poste itinérant avec des déplacements à prévoir dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement en dehors de la région ARA. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l'inclusion, la promotion sociale, et l'innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants. PROFIL Titulaire d'un Bac + 5 en commerce ou vente, vous avez des connaissances sur le secteur de la formation, maitrisez les techniques de vente et de négociation et de recrutement. Vous avez une bonne qualité d'analyse prospective et anticipez les évolutions du marché. Vous êtes doté d'un sens de la relation client et de la persuasion, vous êtes organisé et savez prioriser les tâches. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable pour mener à bien vos missions. Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI, Cadre Temps de travail : Forfait jour & RFJ Date : Dès que possible Rémunération : 37k/an Localisation : MONTÉLIMAR Avantages : - 13ième mois, - Tickets restaurants (prise en charge à 60% employeur), - Participation transports en commun (50% employeur), - Mutuelle cadre + Prévoyance, - Flexibilité des horaires de travail, - Accord de télétravail allant jusqu'à 2 jours par semaine sur la base du volontariat
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
CNAM AUVERGNE RHONE ALPES
50 à 99 salariés
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 20 centres régionaux et de 158 centres d enseignement, dont le siège est à Paris. M. Jean-Baptiste RIGAUD
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