Description du poste: - Met en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, traduite dans le projet social 2023-2027. - Met en œuvre des outils d'observation sociale et de diagnostic du quartier. - Informe, assiste la directrice dans la coordination générale de l'association et des activités, le développement des stratégies de l'association et dans la gestion financière (en lien avec le Directeur administratif et financier). - Participe au pilotage des projet sociaux et familles les met en œuvre et les évalue (évaluation de l'impact et de l'utilité sociale). - Favorise les partenariats extérieurs et travaille en réseau. - Propose, coordonne les moyens humains, pédagogiques, matériels, financiers fait le suivi des secteurs avec les responsables Petite Enfance, enfance et jeunesse, animation de la vie sociale. - Conduit le projet du centre social et culturel de Jacques Duret tout en prenant en compte les projets sociaux et famille de l'association Est responsable de la sécurité des personnes qui fréquentent les différents types de site et plus spécifiquement du centre Social et Culturel Jacques Duret (public, salariés, bénévoles) et des biens. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) en lien avec le champ de l'animation sociale, les carrières sociales, le développement local, l'ingénierie sociale (cf circulaire CNAF AVS). - Capacités de remplacer la directrice dans toutes ses missions durant son absence - Capacités d'adaptation, notamment à un cadre de travail existant - Capacités d'analyse des enjeux sociaux à l'échelle du quartier et de la Ville. - Connaissance des procédures et dispositions internes en termes de : règlements, chartes, sécurité des biens et des personnes et les fait appliquer. - Sait animer, accompagner et manager les équipes de professionnels. - Sait animer des temps d'échanges avec les bénévoles, les habitants et les adhérents. - Solides compétences en organisation et en gestion de projets d'action sociale et culturelle. - Sens de la relation et de la communication : aisance relationnelle, capacité d'écoute, leadership humain, sens du travail en réseau, capacité à proposer et innover. - Expérience dans le poste souhaité Zone de déplacement : Départementale Temps de travail : Temps plein Rémunération : 37 000 à 40 000- k€ Date de prise de poste envisagée : le plus tôt possible- Merci de préciser votre disponibilité. Modalités de recrutement Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae en postulant sur l'offre d'emploi Processus de recrutement Candidatures à adresser du 20 au 04 avril Premiers entretiens sur site du 9 avril au 18 avril 2025. Eventuel second entretien pour confirmation.