Mission : -Organiser les activités de captation de logements adaptés aux besoins des personnes en situation de précarité et accompagnées par le dispositif d'intermédiation locative -Assurer les actes courants de la gestion locative en lien avec l'équipe d'accompagnement et la direction. Détail des missions et principales finalités du poste : Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) de captation et gestion locative Assure les activités de captation et gestion des logements sur le territoire au regard des besoins des locataires : - Prospection immobilière sur le territoire Marseillais (veille active, visites agences immobilières, contact direct auprès des propriétaires) - Communication /information sur le dispositif - Négociation et gestion administrative des baux en lien avec la Direction et réalisation des formalités d'état des lieux d'entrée et de sortie - Initiation et suivi des actions de maintenance et de travaux en interne et auprès des prestataires extérieurs - Suivi du parc mobilisé et en cours de mobilisation Favorise le maintien dans le logement : - Assure les liens entre les bailleurs ou leur représentant, le sous-locataire et l'équipe d'accompagnement - Veille au respect des droits et des obligations du locataire Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de captation et de gestion immobilière Multi-référencement : - Participe aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. - Connait l'ensemble des situations et est en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires. Horizontalité : - Partage son point de vue en respectant le point de vue de chacun. - Participe à une prise de décision partagée. Pluri et transdisciplinarité : - Participe aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents, - Participe aux partages des savoirs et des compétences. CDI - 1 ETP du lundi au vendredi en présentiel (le planning est établi par quinzaine sur 5 jours en semaine 1 et 4 jours en semaine 2). Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 et prime Laforcade/Ségur de 238€ brut pour 1ETP. Poste à pourvoir : dès que possible. Pour postuler : adresser un CV et une lettre de motivation à l'intention de Mme PASEK PLACE Sandrine : direction@unchezsoimarseille.fr