Descriptif du poste: Vos missions En lien direct avec la Direction RH, vous aurez pour rôle de : * Manager et développer une équipe de 5 recruteurs.ses et structurer les pratiques pour professionnaliser et harmoniser le service. * Définir et déployer la stratégie recrutement en lien avec les enjeux business et accompagner les managers de BU dans leurs besoins en talents. * Prendre en charge les recrutements stratégiques (profils rares, cadres, expertises critiques). * Optimiser les méthodes et outils pour gagner en efficacité et assurer une expérience candidat de qualité. * Être un ambassadeur de la marque employeur en interne comme en externe, en incarnant une communication claire et impactante. Profil recherché: * Expérience confirmée en recrutement (idéalement dans un environnement industriel, multi-sites ou à fort volume). * Première expérience réussie en management d'équipe. * Leadership, communication et sens du collectif. * Capacité à structurer, organiser et faire monter en compétences une équipe.