Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Équipements Test, vous serez impliqué(e) dans le développement et l'amélioration des outils de production et des bancs de test. Vos principales responsabilités seront : * Concevoir et améliorer les outils informatiques de production (traçabilité, packaging, suivi d'expédition). * Développer et maintenir les bancs de test pour la validation des cartes électroniques en production. * Contribuer au développement de logiciels internes et embarqués afin d'automatiser et fiabiliser les tests. * Identifier les besoins en équipements et logiciels pour automatiser la production. * Participer au design et à l'intégration de nouveaux produits dans les applications et bancs. * Optimiser la performance des bancs de test (fiabilité, rapidité, ergonomie). * Assurer le support technique et la maintenance, en interne et chez les sous-traitants. * Réaliser les tests de validation et garantir la traçabilité des résultats. * Être un acteur de l'amélioration continue et de la qualité (remontée d'anomalies, actions correctives/préventives). Conditions du poste * Type de contrat : CDI * Statut : Non-cadre * Temps de travail : 39h/semaine * Localisation : à proximité de Montpellier Profil recherché * Formation Bac +2/+3 en génie industriel, informatique ou électronique. * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Maîtrise des langages de programmation, des logiciels de développement embarqué, ainsi que des compétences en soudure et en utilisation d'instruments associés. * Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. * Curiosité, rigueur et motivation, avec une réelle envie d'évoluer dans un environnement innovant. Ce que l'entreprise vous offre * Une équipe soudée et passionnée, prête à vous accompagner. * Un suivi et un accompagnement dans votre progression (entretiens annuels, perspectives d'évolution). * Un environnement technologique stimulant où vos idées seront valorisées. * Des engagements concrets en matière de qualité et de RSE (ISO 9001, médaille Ecovadis.). * Des conditions de travail agréables : open space lumineux, actions QVCT (massages, ateliers ergonomie.), événements internes réguliers. Package de rémunération * Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent 1 à 2 mois de salaire). * Épargne salariale. * RTT + congés supplémentaires. * Prime d'ancienneté. * Mutuelle familiale. * Crèche d'entreprise.