L'assistant·e de direction en alternance intervient en appui direct auprès d'un membre du comité de direction. Ce rôle stratégique contribue à la fluidité de l'organisation, à la gestion des priorités et à la représentation de la direction. L'assistant·e est un maillon essentiel de la coordination des activités et de la communication interne et externe. Missions principales de l'alternant.e : *Gérer l'agenda du membre du comité de direction, organiser les rendez-vous, réunions et déplacements en tenant compte des priorités et des contraintes. *Assurer la préparation, le suivi et la diffusion des dossiers, notes et comptes rendus, en garantissant la fiabilité des informations transmises. *Participer à la gestion des courriers et courriels, filtrer les sollicitations et prioriser les demandes. *Organiser l'accueil des visiteurs et partenaires, veiller à leur bonne orientation et à la qualité des échanges. *Coordonner l'organisation d'événements internes ou externes : réunions stratégiques, séminaires, conférences, etc. *Contribuer à la gestion des tâches administratives courantes : gestion des notes de frais, commandes, suivi de budget, archivage. *Être l'interface entre le membre du comité de direction, les autres membres du personnel et les partenaires extérieurs. *Participer à la veille documentaire et à la préparation de supports pour faciliter la prise de décision. Formation et expérience demandée pour cette alternance : *Diplôme : formation supérieure en, assistanat, gestion, administration ou tout autre domaine pertinent. *Expérience : une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement auprès de cadres dirigeants, est appréciée. Conditions d'exercice : *Poste basé au siège à Puteaux. *Disponibilité et flexibilité horaire possible selon les impératifs de l'activité. *Respect des règles de confidentialité et d'éthique professionnelle.