Juriste droit des sociétés F/H - Droit, fiscalité (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 1903663
Juriste droit des sociétés F/H - Droit, fiscalité (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre client, cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires, recherche un juriste en droit des sociétés H/F. Une solide expérience en cabinet d'avocat et une réelle autonomie dans la rédaction d'actes sont attendues. Le temps plein avec une flexibilité sur l'organisation (35h lissées, mercredi après-midi non travaillé). Vos missions : * Gestion d'un portefeuille client en toute autonomie * Intervention sur la réalisation des opérations courantes (constitution de sociétés, modifications relatives aux dirigeants, approbation de comptes, dissolution, liquidation) * Intervention sur des opérations dites exceptionnelles (cessions de parts, cessions de fonds de commerce, augmentation / réduction de capital, transfert de siège, opération de fusion, transmission universelle de patrimoine, rédaction de convention de trésorerie intra-groupe, convention de prestations, baux commerciaux) Profil recherché: Votre profil : Rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et moderne. Titulaire d'une formation juridique Bac+5 minimum avec une spécialisation en droit des sociétés, vous justifiez d'au moins minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'avocat spécialisé en droit des sociétés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LEA Linking Executive Associates
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
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