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CHEF(FE) DE PROJET MOE SI : ACCOMPAGNEMENT AUX DÉPLOIEMENTS SIRH H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 1906174
CHEF(FE) DE PROJET MOE SI : ACCOMPAGNEMENT AUX DÉPLOIEMENTS SIRH H/F
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2025
Référence CSP: 2025-1825414 Sous la responsabilité de la responsable de la mission conduite du changement du Semsirh, le/la titulaire du poste contribue - d'une part, à la mise en œuvre des projets SIRH. - d'autre part, à accompagner les équipes projets nationales ou académiques tout particulièrement lors des phases de déploiement et de démarrage. Côté mise en œuvre des projets SIRH, le/la titulaire réalise les activités suivantes : - accompagne le suivi des projets : cadrage et rédaction des expressions de besoins, paramétrages applicatifs nécessaires, suivi des réalisations & développement, préparation des recettes et homologation fonctionnelle, rédaction et pilotage des résolutions d'incidents. - aide et assiste les directions de projets à la rédaction de l'ensemble des livrables projet, en appui à la gouvernance au travers de supports dédiés. - participe au déploiement des nouvelles briques fonctionnelles du SIRH ministériel et développe si nécessaire les offres de services associées, susceptibles d'être proposées aux équipes RH académiques, sur ces nouveaux domaines. Dans le cadre de l'accompagnement au déploiement, le/la titulaire est amené(e) à : - contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de déploiement des nouveaux applicatifs SIRH : calendriers, chronogramme de bascule, dispositif de montée en compétences. - Elaborer et mettre en œuvre les plans d'assistance au démarrage et assistance utilisateurs (AD/AU) : préparation des différents dispositifs (outillage de l'assistance, organisation et instances dédiées.), montée en compétences et coordination des intervenants de l'assistance, notamment les équipes de la diffusion nationale ou les administrateurs fonctionnels en académie (ADSI-RH). - participer à l'élaboration de l'ensemble de la documentation projet et utilisateurs. Dans ce contexte, le/la titulaire du poste interviendra notamment sur le périmètre fonctionnel de la gestion des temps et des absences (GTA) en vue de mettre en œuvre la future offre de service RenoiRH associée, dédiée aux services déconcentrés. Poste basé en région parisienne (60 Boulevard du Lycée -92170 Vanves) avec des déplacements ponctuels dans les académies concernées par les projets.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Service de modernisation des des systèmes d'information des RH pour l'éducation
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