Directeur de projet / PMO Senior Télécom F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 1906527
Directeur de projet / PMO Senior Télécom F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Directeur de projet / PMO Senior pour intervenir sur des programmes stratégiques à forte visibilité, dans des environnements internationaux exigeants. Contexte et missions : Vous serez amené à piloter des projets de grande envergure, notamment dans le cadre de programmes d’infrastructures et de réorganisation d’activités au niveau européen. Votre rôle consistera à : • Structurer, organiser et assurer le suivi de chantiers stratégiques. • Participer à la gouvernance et au management transverse multi-projets. • Préparer et présenter les avancées lors de comités exécutifs et instances de pilotage. • Conduire des projets de change management et d’organisation, en interaction avec de nombreux streams (Réseau, IT, Finance, Commerce, etc.). • Animer des ateliers avec les parties prenantes et accompagner le changement. • Suivre la performance, identifier les risques et piloter les plans d’actions. Profil recherché: Profil recherché : • Expérience dans des environnements complexes, idéalement dans les télécoms. • Expérience confirmée en direction de projet ou PMO sur de grands programmes. • Une expérience au sein d’Orange serait fortement appréciée. • Solides compétences en management transverse, animation d’ateliers et communication auprès de CODIR. • Anglais courant (langue de travail). • Excellente capacité de synthèse, leadership et aptitude à fédérer. Conditions : • Mission long terme. • Mobilité en en Europe (modulable selon contraintes budgétaires ou RSE). • Reste du temps basé en Île-de-France (site client ou télétravail partiel).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 65 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? : * Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants. * Pour être toujours incité à être force de proposition. * Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents. * Pour rejoindre un programme de Mentorat. * Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader. * Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes...
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