Descriptif du poste: Descriptif du poste   Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes dynamiques et engagées, vos principales missions sont :   Piloter la mise en œuvre d'un portefeuille thématique de formations : -          Définition de l'offre en fonction des remontées de besoins et des orientations stratégiques -          Conception multi-parties prenantes des formations inter et intra-groupes. -          Sélection des intervenant.e.s et programmation des sessions -          Contribution à la communication, à la diffusion, et à la promotion de l'offre de formation -          Suivi de la mise en œuvre opérationnelle des sessions en lien avec la chargée de mission -          Contribution au maintien et à l'amélioration des process qualité dans le cadre de la certification Qualiopi Assurer un service d'appui et de conseil auprès des groupes Emmaüs -         Contribution à la réalisation d'une veille thématique sur les politiques formation -         Contribution au renforcement des capacités des groupes locaux à engager des programmes de formation en cohérence avec les valeurs et les orientations du Mouvement -         Contribution à la création d'un outillage collectif national pour soutenir les initiatives de formation des groupes Emmaüs dans une perspective de construction de parcours d'intégration et de professionnalisation -         Déploiement de cet outillage dans le Mouvement Emmaüs, notamment en direction de la population des bénévoles -         Conseil individuel aux groupes sur l'utilisation des dispositifs de formation -         Interventions en tant que formateur/trice (en présence et à distance) -         Participation active à des événements d'animation de réseau en lien avec les équipes Emmaüs   Assurer un service d'appui et de conseil auprès des salariés d'Emmaüs France -         Conseil et appui des salariés d'Emmaüs France sur leurs actions formatives et animations -         Ponctuellement, interventions et animations au titre d'Emmaüs France -         Implication dans les activités du pôle et de la fédération Profil recherché: Diplômes, compétences et savoir-être   Diplômé.e d'une formation de niveau Bac + 4/5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Vous disposez des compétences suivantes : -         Ingénierie pédagogique et ingénierie de formation -         Connaissance des dispositifs de parcours et de financement de la formation professionnelle -         Animation de groupes de travail -         Aisance relationnelle, sens de la communication -         Appétence pour le travail d'équipe -         Intérêt pour les thématiques du réemploi (ce poste aura une orientation axée sur la thématique Sécurité et réemploi mais cela est susceptible d'évoluer par la suite) -         Très bonne qualité rédactionnelle -         Rigueur, organisation, créativité et adaptabilité -         Un réel plus : connaissance de l'économie sociale et solidaire et /ou expérience associative   Conditions du poste ·         Contrat à durée indéterminée (date de prise de poste le plus rapidement possible) ·         Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux), déplacements réguliers sur le territoire ·         Rémunération selon la grille salariale d'Emmaüs France (non négociable) : 43 916,40 € brut annuel soit 3 659,70 € brut par mois ·         Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an ·         Mutuelle et prévoyance / Tickets restaurant (part employeur 60%) / 50% de l'abonnement au transport ·         Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine