POSTE : Chef d'Équipe Électricien Tertiaire - Industrie - Alençon H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement du service tertiaire dans les départements 61, 72 et 53, notre client recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricien(ne) spécialisé(e) CFO/CFA H/F pour son service Tertiaire. La société, dont le siège social est basé à ALENCON, est spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et courants faibles dans le secteur TERTIAIRE, INDUSTRIEL et LABORATOIRE. Missions principales (liste non exhaustive) : Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en équipe et encadrer du personnel apprentis, intérimaire et sous-traitant. Vous effectuerez les missions suivantes : - Encadrer les chantiers placés sous votre direction, - Préparer votre chantier et le planning associé, - Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude, - Faire vos demandes d'approvisionnement de matériel, - Organiser et répartir le travail sur le chantier, - Participer à la production sur le chantier, - Rechercher les meilleures solutions techniques en collaboration avec les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires, - Effectuer des relevés sur site permettant aux chargés d'affaires d'effectuer les devis correspondants aux travaux à réaliser, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que celle du client. Processus de recrutement - Étape 1 : échange Solution Profil - Étape 2 : contre-entretien avec le chargé d'affaires pressenti pour encadrer le chef d'équipe - Étape 3 : échange avec le chargé d'affaires pressenti pour encadrer le chef d'équipe - Aucun test technique - Process rapide et simple, fonctionnement au feeling côté direction Suppléments - Poste en CDI - Mutuelle entreprise - Tickets restaurants - Intéressement - Véhicule de service - Durée du travail : 37h30minutes semaine PROFIL : Critères indispensables - Stabilité professionnelle dans le parcours : critère numéro 1 du directeur - 2-3 ans minimum en tant que chef d'équipe avec management effectif d'équipe (2-3 personnes) - Expérience en tertiaire et/ou industrie impérative (aucun profil particulier/habitation) - Titulaire d'un permis de conduire valide - Formation en électricité / électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS - Minimum de deux années d'expériences - Occupe actuellement un poste similaire de niveau 2,3 ou 4 - Autonome - Motivé(e) - Organisé(e) et méthodique - Bon sens pratique - Bonne aisance relationnelle - Profil stable, qui s'inscrit dans la durée : la direction privilégie un candidat qui lui manquerait une année de management mais qui montre du sérieux, plutôt qu'un profil "butineur" qui a enchaîné les entreprises - Bon technicien de terrain, avec de vraies bases électricité - À l'aise en management opérationnel de petite équipe - Ouvert à tous types de structures précédentes : PME spécialisées, entreprises mixtes (ex : plomberie/électricité), ou grandes entreprises, aucune restriction Compétences techniques - CFO/CFA - Courants forts - Courants faibles - Électricité - Électrotechnique