Le pôle médico-pharmaceutique comporte 2 unités : le Service de soins somatiques et la Pharmacie à usage intérieur. Le pôle est pluridisciplinaire : diététiciens, manipulateurs en électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie, secrétaires, pharmaciens, médecins, infirmiers dont une infirmière hygiéniste, aide-soignantes, podologue. La pharmacie gère l'ensemble des médicaments et dispositifs médicaux pour les patients/résidents hospitalisés. Missions générales : Garantir et assurer le contrôle de la qualité du circuit du médicament Garantir le respect des règles de bon usage du médicament Contenu du poste : Respecter les bonnes pratiques d'approvisionnement et de mise en oeuvre de la dispensation médicamenteuse, sous la responsabilité du pharmacien gérant Participer à la gestion des projets dont le développement de la pharmacie clinique Participer à la vie institutionnelle : instances représentatives, groupes de travail, audits, ... Activités : Gestion des stocks et des commandes Réception physique et informatique des livraisons Gestion des erreurs de livraisons et des ruptures Dispensation globale et nominative des médicaments et dispositifs médicaux Sur-étiquetage des spécialités en « conditionnement multiple » afin d'obtenir un conditionnement unitaire Mise en place de dotations dans les services de soins Référence personnalisée des services de soins Qualification : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Diplôme : Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Les avantages de l'EPSM : ü  Un parcours d'intégration organisé et sécurisé ü  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux ü  Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT ü  L'opportunité de suivre des formations ü  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne ü  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) ü  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous ü  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien ü  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). ü  Une crèche hospitalière ü  Un self qui prend soin de nos papilles !