Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'eau et de l'assainissement (DEA) est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'Assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d'entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l'eau. Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...). Participer au Géo-référencement et à la fiabilisation des données du patrimoine de gestion automatisée de la DEA. Participer au programme du renouvellement des cahiers topographiques du service selon la charte graphique et participer à la mise à jour de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).     Niveau d'études :  Bac + 2 domaine de la topographie Diplômes requis : BTS Géomètre Topographe Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)  - Définir des propositions de prestations de modifications et d'améliorations des levés topographiques, de métrologie et des équipements électromécaniques des stations locales et gérer et coordonner les travaux topographiques réalisés en interne et en externe.  -  Réaliser des relevés sur le terrain puis mettre à jour les cahiers topographiques. - Participer à la fiabilisation des données de la GMAO et de tous supports documentaires en lien avec la gestion automatisée. - Analyser et valider les cahiers topographiques et les plans de récolement selon la charte graphique en vue de l'intégration au SIG. - Participer à la rédaction des marchés publics, à la préparation et à la bonne exécution budgétaire Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.