Qui sommes-nous ? Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition. Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs. Ce qui nous différencie : La variété des missions et la polyvalence ! Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance, vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et l’innovation. Votre environnement de travail : Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 3 mois, vous venez renforcer l’équipe production basée à Cormicy (51). Rattaché au Directeur d’Usine, vous travaillez en collaboration directe avec les services achats, la production, la maintenance et les ateliers. Votre principale mission est de prendre en charge la gestion opérationnelle du magasin et des flux de matériels nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Vos responsabilités et missions : Vous assurez la gestion physique des stocks, veillez aux conditions d’entreposage des produits et réalisez les inventaires tournants. Vous réceptionnez les livraisons, effectuez les contrôles qualitatifs et quantitatifs des marchandises et signalez toute anomalie. Vous assurez le rangement et l’organisation du magasin en respectant les règles de stockage et les consignes internes. Vous utilisez les outils informatiques de gestion des stocks et de suivi des commandes (ERP, OXALYS ou équivalent). Vous assurez le passage des commandes et les réapprovisionnements des consommables en lien avec le service achats. Vous préparez et mettez à disposition les produits et matériels nécessaires aux équipes de production et aux ateliers. Vous utilisez les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité et des habilitations en vigueur (transpalette, chariot élévateur, etc.). Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle et la signalisation. Vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise afin d’assurer la fluidité des flux logistiques. Vous priorisez les tâches en fonction des besoins de la production et des demandes du service achats. Pourquoi pas vous ? Vous avez idéalement suivi une formation en logistique (CAP/BEP/Bac pro) ou équivalent ? Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire ? Vous maitrisez les opérations de réception, stockage, préparation et suivi des stocks ? Vous faites preuve de rigueur et vous possédez le sens de l’organisation ? Vous maitrisez les logiciels/outils de gestion des stocks ? Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, êtes force de proposition et savez travailler en équipe ? Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, cantine d’entreprise, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.