Infirmier de jour CDD (H/F) 31 - ST LYS
Offre n° 190BXGR
Infirmier de jour CDD (H/F)
31 - ST LYS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
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L'Apeihsat recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Ayguebelle et sa Maison d'accueil Spécialisée Concorde à St-Lys Un-e Infirmier-ère de JOUR en CDD à temps complet pour la période du 05/05/2025 au 04/01/2026. ***** MISSIONS : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé - Organiser les soins, leur mise en œuvre et évaluer leur qualité - Lorsque les soins relèvent de son rôle propre, l'IDE est garant-e de la qualité de la mise en œuvre par les AS/AMP/AES dans le respect de leur domaine de compétence ***** PROFIL DU POSTE : - Capacité à gérer les troubles du comportement - Aptitudes à organiser, à analyser et gérer les situations - Aptitudes à communiquer - Empathie / Ecoute / Autonomie / Responsabilité ***** SPECIFICITES : - 1 week-end sur 2 travaillé - Journées travaillées en semaine 11 heures - 3 congés trimestriels (9 jours par an) ***** NOS ATOUTS : - Une organisation claire - Un médecin sur site en journée - Equipe pluridisciplinaire - Un soutien administratif à la prise et la gestion des rendez vous - Doublure 15 jours - Nous sommes à votre écoute ***** SITUATION CONVENTIONNELLE : - CCNT 1966 - Coefficient de base en internat 446 - 2 190,21 euros brut dont 276,00 euros primes Segur 2 et Laforcade 1 (hors weekend) - Reprise d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CCNT 1966 Coef internat 446
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier - DE Infirmier exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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