L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE (E) » pour le SESSAD Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose quant à lui de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Nous recrutons aujourd'hui un.e Educateur/trice Spécialisé.e pour le SESSAD du DITEP, en CDI à 80%. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés du SESSAD, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel et dans l'interface domicile - soins - scolarité afin de soutenir leur évolution et la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement. Missions / activités / tâches : - Accompagner des enfants dans les écoles afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des enfants - Intervenir au domicile des enfants, guidance parentale et propositions d'outils pour faciliter le quotidien et soutenir le développement de l'enfant - Faire des liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants - Animer des activités de groupe et ateliers individuels - Accompagner les enfants en favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle ainsi que le développement des compétences - Elaborer, écrire et mettre en œuvre des projets personnalisés - Mise en œuvre des RBPP concernant l'accompagnement des jeunes en SESSAD. Compétences requises : - Capacité d'adaptation aux vues de la multiplicité des modalités d'interventions. - Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau. - Capacité rédactionnelle. - Capacité d'analyse, regard clinique. - Flexibilité en termes d'emploi du temps. Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée - connaissances handicaps divers Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste : - Qualités relationnelles - Autonomie - Rigueur organisationnelle - Adaptabilité - Capacités rédactionnelles et orales - Maîtrise de l'outil informatique - Etre à l'aise dans les déplacements et interventions à domicile. Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'Adjoint de Direction. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI Temps de travail : 121.33 heures mensuelles / soit 0.80 ETP SESSAD