* Chargé(e) d'affaires en électricité Tertiaire (H/F)

* Chargé(e) d'affaires en électricité Tertiaire (H/F) 44 - ST NAZAIRE

Offre n° 190CRWS
* Chargé(e) d'affaires en électricité Tertiaire (H/F)

44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

Pour remplacer un collaborateur qui part prochainement en retraite (courant 1er semestre 2025), Shipelec recherche un(e) chargé(e) d'affaires Tertiaire (CA annuel moyen de 800K€, effectif 4 personnes). Poste à pourvoir idéalement avec une période de passation en douceur avec le salarié sortant. Vos missions principales consisteront à : - Gérer un portefeuille de clients et développer activement l'activité du service. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, de l'étude à la mise en œuvre. - Etablir les devis et répondre aux appels d'offres publics et/ou privés - Assurer et garantir le suivi technique, financier et administratif des dossiers. - Coordonner les différents intervenants pour garantir la satisfaction client. - Veiller au respect des délais, des budgets, des normes de qualité et sécurité. - Collecter et traiter les non-conformités et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaire à leur correction Qualification souhaitée : - Ingénieur en électricité ou Bac +2 avec plus de 5 ans d'expérience sur un poste analogue Compétences personnelles, connaissances, savoir-faire et savoir-être requis : - Réactif(ve) et organisé(e) avec l'esprit d'équipe. - Aptitudes à la négociation commerciale et d'excellentes compétences managériales - Être autonome et rigoureux(se) - Maîtrise du domaine de l'électricité (connaissances des normes, électricité courant fort et courant faible) - Avoir de bonnes compétences en management d'équipes, en gestion d'affaires et en suivi budgétaire - Avoir un bon relationnel - Détenir des compétences en négociation - Maitriser l'outil informatique dont pack office, ERP et outil de digitalisation - Détenteur du permis de conduire (B) Poste à pourvoir en CDI temps plein sur ST NAZAIRE (déplacements occasionnels). Salaire de 40/50k€ annuel brut suivant profil. Avantages sociaux : intéressement, tickets restaurant, prévoyance complémentaire santé, véhicule de service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Participation/action
  • Suivant profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Electricité

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
  • Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)Cette compétence est indispensable
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-Cette compétence est indispensable
  • Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifsCette compétence est indispensable
  • Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
  • Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Génie électriqueCette compétence est indispensable
  • Lancer et gérer un appel d'offresCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Préparer le dossier de fabricationCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels

Employeur

SHIPELEC

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.shipelec.fr

Prestataire de services en électricité depuis plus de 30 ans sur Saint Nazaire, Shipelec a acquis une forte notoriété au fil des années et est devenue un acteur majeur dans les métiers de l'électricité dans le Grand-Ouest. Historiquement orientée vers le secteur de l'électricité navale, Shipelec accompagne également ses clients dans leur projets industriels et tertiaires ainsi que dans l'automatisme tout en réalisant de la maintenance et du négoce moteurs.

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