Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 17 - SAINTES
Offre n° 190DLLQ
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
17 - SAINTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Nous recherchons un surveillant (e) de nuit pour intervenir sur des groupes d'enfants de 0 à 18 ans Fiche de poste : Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et les consignes institutionnelles : -Faire respecter les règles de l'équipe -Offrir une présence rassurante -Veiller à ce que les locaux soient sécurisés (fermeture du portail et toutes ouvertures des locaux) -Surveiller les installations techniques -Contrôler les entrées et les sorties des personnes accueillies circulant au sein du foyer -Connaître les lieux, le fonctionnement des alarmes et les procédures de sécurité incendie -Veiller à la sécurité des personnes accueillies en faisant des rondes régulières et en vérifiant la présence de chaque personne accueillie dans les chambres au minimum une fois par nuit, prévenir les éventuels incidents -Connaître les procédures d'urgence et les différents numéros d'urgence à utiliser selon la situation (problème médical, incendie, fugue.) y compris en créant les outils adaptés (annuaire, procédures recouvrant les conduites à tenir, .) Garantir les conditions de repos en accompagnant l'enfant dans ses demandes et ses besoins et en respectant son intimité. Le surveillant de nuit est tenu au secret professionnel : -Gérer le coucher et le lever des personnes accueillies en fonction des besoins -Apporter des réponses adaptées aux situations vécues par les personnes accueillies (santé, cauchemar, problème de sommeil, énurésie, .) -Faire respecter les règles de vie pendant la nuit -Refaire les lits voire changer les draps au cours de la nuit -Gérer les situations d'urgence et de tension -Gérer les admissions de nuit en lien avec le cadre d'astreinte -Etre amené à se déplacer à l'extérieur la nuit (récupérer les fugueurs au commissariat ou à la gendarmerie) à condition que tous les sites de veille soient couverts -Gérer les cas de fugue, les comportements déviants ou les hospitalisations. -Assurer le relais entre le jour et la nuit -Faire des accompagnements de jeunes le matin (gare, bus,..) -Prendre et transmettre les informations au début et à la fin du service -Participer aux réunions d'équipes au minimum une fois par mois -Rédiger les observations sur le cahier de liaison et consigner dans le cahier tous les événements de la nuit -Préparer le petit déjeuner en fonction des besoins -Contribuer à l'entretien du linge et des locaux en lien avec l'équipe de jour (machines à mettre en route, entretien des locaux dans le respect du sommeil des enfants et des jeunes accueillis,.) Horaires de travail 21h45 - 7h15 Roulement sur 15 jours : vendredi ; samedi ; dimanche - mercredi ; jeudi - lundi ; mardi - vendredi ; samedi ; dimanche etc...
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 32H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Effectuer des rondes de surveillance
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
FOYER DE L'ENFANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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