La commune de Limerzel recrute un agent polyvalent des services techniques. L'agent aura les missions suivantes : - Entretien des bâtiments et des véhicules - Préparation et gestion d'événements - Entretien des espaces publics et des espaces verts Missions - Entretien et gestion des bâtiments et véhicules o Réalisation de travaux d'entretien et maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements publics : électricité, peinture, serrurerie, plomberie, maçonnerie, menuiserie. Maintenance préventive et corrective : Effectuer des inspections régulières des bâtiments pour identifier les besoins d'entretien et réaliser les réparations nécessaires. Dépannage : Diagnostiquer les pannes et anomalies, en procédant à des réparations de premier niveau sur les équipements (chauffage, éclairage, sanitaires). o Liens avec les artisans, prestataires et organismes de contrôles règlementaires (demande de devis, suivi de chantier,.) o Entretien du mobilier des bâtiments communaux et du mobilier urbain. - Préparation et gestion d'événements o Participation à la préparation des manifestations locales (communales et associatives). - Entretien des espaces publics et des espaces verts o Réalisation de travaux d'entretien des espaces verts : Taille et élagage Tonte des pelouses Arrosage Entretien des massifs o Vérification et nettoyage des surfaces publiques (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets, nettoyage des WC publics). o Nettoyage des abords des bâtiments Savoir-être - Être sociable, discret et courtois. - Autonomie, réactivité, et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe tout en respectant le secret professionnel et le devoir de réserve. - Sens du service public. Profil recherché - Une expérience ou une formation dans la maintenance de bâtiments est appréciée. Toutefois, les candidatures de bricoleurs avec des compétences pratiques seront également étudiées. - Titulaire du permis B indispensable. - Capacité à travailler seul et en équipe. Conditions de travail - Relations avec les agents de la commune, la secrétaire de mairie, et la population (associations, administrés). - Contacts avec d'autres administrations et prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises). - Exposition à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, travail à l'extérieur.