Responsable marchés et achats publics (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Offre n° 190DMNV
Responsable marchés et achats publics (H/F)
31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
Sous la supervision du directeur du pôle ingénierie financière, achats et commande publique, vous serez responsable de la gestion administrative et financière des marchés publics. Vous mettez en œuvre une culture d'achat public au sein de la collectivité. Vous pilotez la stratégie d'achat de la ville alliant performance économique et sécurité juridique, la démarche d'achat éco et socio-responsable et de négociation interne dans les marchés publics. Vous aurez également en charge la gestion et de la supervision des assurances et des sinistres de la collectivité ainsi que la structuration de ce service afin de déterminer une stratégie assurantielle propre à la collectivité. Pour mener à bien ces missions, vous serez assisté par un collaborateur administratif à temps plein. 1 - Gestion administrative et financière des marchés publics - Planifier, programmer et organiser les consultations - Élaborer les dossiers de consultations aux entreprises et assurer leur mise en ligne sur la plate-forme numérique - Préparer et organiser les dossiers des commissions d'appel d'offre et commissions adhoc - Assurer la gestion administrative des marchés aux différents stades de la procédure, ainsi que leur suivi financier dans l'outil de gestion budgétaire - participer à la préparation budgétaire et à l'exécution comptable des marchés publics en lien avec l'équipe du pôle finances - Assurer la mise en place de procédures d'achats responsables et durables en intégrant notamment des clauses sociales et environnementales dans les marchés public - Apporter les conseils nécessaires aux élus et pôles quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques en prenant compte les contraintes budgétaires 2 - Élaboration des stratégies d'achats - Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services - Développer la culture achat au sein de la collectivité - Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptés aux besoins - Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats - Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser 3 - Gestion administrative des assurances - Piloter la gestion des sinistres qui surviennent - Réaliser la mise en concurrence - Analyser les besoins et développer une stratégie assurantielle adaptée - Etudier et proposer des pistes d'amélioration 4 - Management et organisation de l'activité - Piloter et organiser le travail de l'assistant administratif - Assurer la bonne réalisation des missions
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H40 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Catégorie A : Attaché Territorial
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Connaissance du cadre réglementaire et budgétaire
- Connaissance du logiciel Astre GF (appréciée)
- Maîtrise de l'outil informatique (libre office)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CDG31
200 à 249 salariés
Le CDG31 est un établissement public administratif qui accompagne, les collectivités (mairies, communauté de communes, syndicat...), notamment, dans la gestion RH. Mme Stéphanie PREVAUTEL
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