Commercial terrain B to B H/F statut indépendant (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 190FCZG
Commercial terrain B to B H/F statut indépendant (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 27 mars 2025
Départements à pourvoir : 03 - 08 - 10 - 11 - 14 - 15 - 21 - 22 - 25 - 29 - 35 - 37 - 38 - 39 - 40 - 56 - 59 - 62 - 80 - 64 - 66 - 69 - 74 - 76 Notre objectif est Votre mission : Vendre nos services auprès d'une clientèle de commerçants souhaitant céder leur affaire. Votre profil : 3 ans d'expérience minimum dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle. Dynamique, autonome, enthousiaste et organisée(e), vous êtes passionné(e) par le contact et êtes animé(e) par le challenge et le goût du terrain. Votre pugnacité et votre force de conviction sont vos meilleurs atouts. Nous vous proposons : - De bénéficier de contacts qualifiés fournis par nos soins (pas de prospection personnelle). - Une rémunération très attractive basée sur des commissions progressives et non plafonnées - Une formation à nos services et aux techniques de ventes. - Un suivi et un encadrement - De trouver un rythme de vie adapté à votre épanouissement personnel. Nous recherchons un Commercial Terrain B to B (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial Terrain, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients dans le secteur commercial. Responsabilités: - Prospecter et développer de nouveaux clients - Entretenir des relations solides avec les clients existants - Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées - Présenter les produits et services de l'entreprise de manière convaincante - Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients - Assurer un suivi régulier des ventes et des objectifs fixés Expérience: - Expérience préalable dans la vente B to B, de préférence dans le secteur commercial - Excellentes compétences en communication et en négociation - Sens du marché et capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales - Maîtrise de l'espagnol est un plus - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Office, Salesforce) - Capacité administrative pour gérer efficacement les contrats et les documents liés aux ventes Si vous êtes motivé(e), orienté(e) résultats et que vous avez une expérience réussie dans la vente B to B, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à (adresse e-mail). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages : Horaires flexibles Commissions Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : pourcentage sur le CA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clientsCette compétence est indispensable
- Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintesCette compétence est indispensable
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Construire un argumentaireCette compétence est indispensable
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
Langues
- Français
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Employeur
L'ARGUS E & C
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.cession-commerce.com/
Cession Commerce vous accompagne dans l'achat ou la vente d'un magasin, d'un local commercial ou d'un fonds de commerce.
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