INFIRMIER - PASS de ville (H/F) 57 - METZ
Offre n° 190GLMV
INFIRMIER - PASS de ville (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros. Mission générale : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service médico-social du pôle Urgence, sous la supervision du Coordonnateur de la PASS de ville et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la prise en charge paramédicale des patients accueillis au sein du dispositif de Permanence d' Accès aux Soins de Santé (PASS) de ville de Metz. Activités: o Accueil en entretien individuel des personnes (repérage et évaluation des besoins de santé, antécédents, bilan infirmier) et orientation dans le dispositif o Renseignement des éléments du dossier médical de la personne o Participation à la coordination des parcours de soins des personnes suivies, en collaboration avec d'autres acteurs du sanitaire et du médico-social o Réalisation de soins paramédicaux o Coordination et réalisation des actions de sensibilisation, d'éducation à la santé ou de prévention en tenant compte des spécificités culturelles et/ou sociales des patients o Participation à des groupes de réflexion et à des formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de soins et d'accompagnement o Favoriser la relation entre les publics et les professionnels de santé via la prise en compte des spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des personnes accompagnées o D'autres responsabilités peuvent être attribuées de manière occasionnelles à la demande du coordinateur du dispositif ou du chef de service Compétences : o Travail en équipe pluridisciplinaire avec une forte capacité à collaborer avec différents professionnels de santé o Approche globale de la personne en intégrant les dimensions psychologiques, sociales et médicales o Sens de l'organisation et de l'observation, écoute et identification des besoins des personnes o Empathie, distanciation, patience dans le cadre de l'accompagnement o Capacité d'adaptation, notamment des modes de communication à son interlocuteur o Compétences en gestion des conflits, avec une approche proactive pour réduire les tensions o Compétences techniques en animation de groupe, travail en réseau o Compétences orales et rédactionnelles Profil : o Être titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier o Connaissance du public en situation de marginalité, atteint de troubles psychiatriques et/ou psychologiques appréciée o Connaissance des dispositifs d'accès aux droits de santé et aux soins o Maîtrise de l'anglais très appréciée, maîtrise d'autres langues est un plus o Maîtrise du pack office Conditions d'emploi : 8 semaines de congés par an Mutuelle d'entreprise CSE avec des offres attractives
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 33H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.8 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'État Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
AIEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.association-aiem.fr/
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