Agent d'entretien (H/F) 86 - LIGUGE
Offre n° 190GQQF
Agent d'entretien (H/F)
86 - LIGUGE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2025
Entreprise adaptée
*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** STS Handi intérim recrute pour un de ses clients : Un Agent d'entretien H/F Vos missions seront : - Nettoyage des locaux : Chambres, sanitaires, parties communes, salles de séminaires - Nettoyage des sols : aspirateur, serpillère - Réfection de lits - Contrôle propreté Jours travaillés : 10h30 à 14h30. Variable selon réservations Secteur Auchan Sud NON ACCESSIBLE EN BUS
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir une surface, un sol
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Laver des vitres
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Relayer de l'information
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
HANDI INTERIM
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://sts-handi-interim.fr/
Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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