Cadre infirmier en HAD - Chaumont (52) - CDI temps plein (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 190GXFG
Cadre infirmier en HAD - Chaumont (52) - CDI temps plein (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un médecin, d'une IDELI, d'une équipe d'IDEC et d'AS, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une chargée de logistique et de trois secrétaires, vous serez en charge de l'organisation et de la coordination de la prise en charge des patients ainsi que : - Encadrer et animer l'équipe de soins - Planifier et coordonner le parcours de soin patient - Gérer l'information ascendante et descendante - Accompagnement des équipes d'infirmières et d'aides soignantes dans leurs pratiques - Participer à la démarche qualité et gestion des risques institutionnelle VOTRE PROFIL -Expérience managériale -Capacités d'adaptation et d'organisation : gestion de l'urgence et des priorités -Aptitude à rendre compte et à formaliser -Connaissance de la démarche Qualité -De formation initiale IDE (diplomé(e)), appétence forte à l'organisation, au management de proximité, à l'accompagnement et au développement de l'équipe, leadership -Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, messagerie mail et instantanée sécurisée, logiciel de soins)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Participation/action
- A partir de 2500€
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
HAD FRANCE
20 à 49 salariés
La société HAD FRANCE est spécialisée dans la gestion d'établissement d'hospitalisation à domicile, et gère actuellement 5 établissements dans toute la France : Evreux, Auxerre, Chalons, Chaumont, Mende. Dotés du statut d établissement de santé les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens.
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