Réceptionniste en hôtellerie (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 190GXLJ
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Vous êtes à la recherche d'un poste de réceptionniste pour la saison 2025, des remplacements sont à pourvoir jusqu'au 31/08/2025 Vous souhaitez intégrer une équipe motivée, qui s'entraide, et qui a le sens de l'accueil. Notre structure évolue radicalement, et nous comptons sur votre soutien pour : - la transition sur un nouveau logiciel de réservation, avec formation assurée, qui vous ouvriront les portes des hôtels Louvre Hotels et Radisson - le changement de marque, actuellement Première Classe pour devenir l'un des premiers Kyriad Eco de France - la première rénovation de l'hôtel, ouvert il y a tout juste 5 ans Notre note booking.com est de 8,7, et vous participerez à l'améliorer en exécutant les tâches suivantes : - Vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients, et répondez à leurs besoins spécifiques, dans le cadre de séjours d'affaires ou de tourisme, individuels ou en groupe. - Vous organisez et effectuez le travail de réception selon l'activité et dans le respect des procédures établies. - Vous effectuez et contrôlez les réservations, individuelles et de groupes. Vous traitez avec les fournisseurs dont vous recevez et contrôlez les livraisons. - Vous assurez la préparation des petits déjeuners et le service, dans le respect des normes d'hygiène HACCP. - Vous êtes garant(e) du nettoyage du matériel et des locaux et de ses abords. Vous êtes également en charge de la lingerie (pliage du linge). - et toute tâche utile servant à l'intérêt de l'entreprise, et par la même celle de l'équipe. Vos qualités indispensables - Relationnel et envie de faire plaisir - Organisation et efficacité - Sens du détail - Travail en équipe - Français courant et anglais professionnel exigé Vos + - Une première expérience en hôtellerie Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Repos tournant Services de 6h35 à 14h48 ou de 14h42 à 23h, évolutif surtout en saison Pas de coupure Poste à pourvoir dès maintenant Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/04/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
- Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL CLERMONT ESPLANADE
10 à 19 salariés
Notre établissement Première Classe nouvelle génération est un hôtel économique de standing de 128 chambres. Nous proposerons chaque matin à nos clients un petit-déjeuner buffet à volonté ainsi que divers produits de snacking issus de notre mini comptoir et disponibles à toute heure. Ouvert 24h/24, 7 jours/7, notre hôtel est idéalement situé près de la gare, face au CHU Estaing, et accessible en transports en commun. M. David FERREIRA DE OLIVEIRA
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