Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 190HQMH
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Auxiliaire petite enfance Offre d'emploi - CDI temps plein A pourvoir immédiatement Présentation : Les P'tits Boss est un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019. Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d'enfants de 0 à 3 ans, l'ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l'enfant. En Juin 2019, la 1èremicro crèche Les P'tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s'est élargi et compte aujourd'hui 35 crèches à Paris et en Île de France. D'autres ouvertures sont prévues prochainement. La mission principale des P'tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents. Descriptif du poste : Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants des micro-crèche en besoin de personnel dans un secteur délimité en tant que volante , et de faire de leur bien-être votre priorité grâce à la pédagogie Les P'tits Boss. S'assurer du bien-être des enfants - Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie - Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins - Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité Accompagner les familles au quotidien - Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance - Intégration des parents dans la vie de la crèche - Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe - Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique Les P'tits Boss - Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks Pourquoi nous rejoindre ? Petite structure en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences. Vous rejoignez une équipe solidaire, avec une directrice bienveillante et expérimentée. En nous rejoignant vous aurez l'opportunité d'être un acteur à part entière dans le développement rapide d'un jeune réseau, dont l'activité a une portée sociale importante. Profil recherché : - Diplôme d'État : CAP Petite Enfance ou AEPE / Bac Pro ASSP / BEP CSS - Une première expérience dans le secteur de la petite enfance est un plus - La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel - Le sens de l'organisation et de la structure - Envie de participer au succès d'un jeune réseau - Le goût du challenge et la passion du métier - Le goût du relationnel et de l'empathie Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure. Processus de recrutement : Premier entretien de 20 minutes par téléphone Second entretien de 45 minutes / 1 heure avec la directrice, au sein de la crèche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 830,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1830.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Service à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
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