Au sein d'une équipe composée de 11 agents d'accompagnement et 23 soignants, sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. - Vous veillez à la sécurité et au confort des résidents - Vous assurez le service des repas à table - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et vous alertez les personnes ou services habilités selon les procédures établies. - Vous effectuez le portage des repas à domicile - Vous apportez un soutien à l'animation - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. Votre profil. En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s'ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L'AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end. Vous avez un permis B en cours de validité. ___________________ Modalités de recrutement. Emplois permanents, à temps complet, à pourvoir dans le cadre d'emplois des agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle à partir de 2142,74 € selon l'ancienneté, le diplôme et l'expérience. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (2 week-ends sur 5 avec jours de repos variables). Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance.