RESPONSABLE D'AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE F/H. Poste basé au Port (97420) - La Réunion Prise de poste dès que possible Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour l'agence d'intérim spécialisée dans l'insertion professionnelle. Fort(e) de minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d';une agence de travail temporaire ou dans un poste similaire, vous maîtrisez parfaitement les enjeux commerciaux et humains propres à ce secteur. Une rigueur administrative forte et une maîtrise du droit du travail sont indispensables pour ce poste. Votre quotidien : Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous assurez la gestion de l'activité au quotidien, le développement commercial, et ce dans un objectif de retour à l'emploi durable des intérimaires en parcours d'insertion. Vos missions principales : Mettre en œuvre des actions de développement et de fidélisation des comptes clients. Accompagner vos collaborateurs dans la prospection, le développement commercial, lanégociation et le suivi des clients. Négocier les conditions commerciales tout en respectant la politique commerciale de l'entreprise. Contribuer à la promotion de l'agence et de ses valeurs, notamment en matière d'insertion professionnelle. Assurer une veille concurrentielle et du marché local. Déléguer les intérimaires et gérer le suivi des commandes urgentes. Appliquer les dispositions légales et les procédures internes de manière rigoureuse. Garantir la satisfaction des clients et des intérimaires par un suivi de qualité. Optimiser la rentabilité de l'agence tout en assurant une gestion saine et efficiente. Animer la vie de l'agence pour maintenir une dynamique positive et motivée. Manager une équipe et contribuer à leur développement professionnel. Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur du travail temporaire et/ou en développement commercial. Sensibilité aux enjeux de l'insertion par l'activité économique. Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une agence de travail temporaire, de préférence dans un contexte d'insertion professionnelle. Vous avez développé vos capacités commerciales, de négociation, ainsi qu'un sens aigu de la rigueur administrative. Compétences recherchées : Connaissance du milieu de l'entreprise. Bonne capacité de conviction et de négociation. Connaissance de l'analyse des postes et des compétences. Connaissances en droit du travail. Maîtrise de l'outil informatique. Autonomie, réactivité. Permis B nécessaire. Votre expertise en droit du travail et vos qualités managériales sont des atouts majeurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et vos grandes qualités relationnelles. Votre aisance à animer un réseau et à développer des partenariats sera essentielle pour réussir dans ce poste. Une connaissance du tissu économique réunionnais serait un plus. Prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer activement à la réussite de l'agence ? Postulez !