Directeur de crèche inclusive - 23 berceaux - CDI (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 190JWKT
Directeur de crèche inclusive - 23 berceaux - CDI (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ? OU d'Educateur/trice spécialisé/e ? Vous souhaitez prendre part à un projet inclusif ? Rejoignez l'équipe de notre crèche partenaire AGAPI à Argenteuil (95) : - Ligne J (Val d'Argenteuil) Participez à la mise en place d'un projet inclusif avec l'accompagnement d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap. - Disponible : dès maintenant - Salaire : 2900€ brut mensuel + prime projet. Avantages : - Congés payés : 5 semaines + 8 jours de congés supplémentaires par an. - Prime d'intéressement. - 10 jours enfant malade. - CE : Chèques cadeaux, chèques vacances,... Acquis à partir de 3 mois d'ancienneté seulement. - Dispositif de formation : VAE, transition professionnelle,... - Heures supplémentaires payées ou rattrapées suivant votre choix. - Prise en charge à 50% des frais de transport. - Prise en charge à 75% de la mutuelle. Le fonctionnement de la crèche : - Capacité d'accueil : 23 berceaux. - Equipe de 8 professionnel(le)s. - Ouverture de 8h à 18h30, du lundi au vendredi. - Un espace extérieur. - Projet : accueil d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap (30 à 40% des effectifs), éveil à la nature, éveil sensoriel, accueil de familles en insertion professionnelle,... Vos principales missions : - Veiller et participer a la santé, a la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de - handicap ou de maladies chroniques. - Mener des actions de soutien a la parentalité et favoriser les actions sociales. - Garantir le respect des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité. - Prévoir des espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles,...). - S'assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue, ... ) dans une optique de prévention. - Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d'accueil d'enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI). - Administrer des traitements dans le respect des protocoles. - Assurer la gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d'activités, facturation, suivi de budget, élaboration des plannings... - Participer au respect de l'environnement en situant le multi-accueil dans une démarche écologique. En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur/trice Spécialisé/e
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur/trice de jeunes enfants
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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