Coordinateur / Coordinatrice des agents d'entretiens et du nettoy (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 190JZCM
Coordinateur / Coordinatrice des agents d'entretiens et du nettoy (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Animation, pilotage et encadrement des équipes d'agents de propreté de la collectivité - Coordination des activités sur les différents sites : planification des tâches de nettoyage (planning, fiches de travail et de fréquence, procédures, .), mise en places des salles, - Définition et organisation d'opérations de nettoyage des locaux spécifique à chaque site - Gestion administrative des agents de propreté (formations, remplacements, maladie, .) en lien avec la DRH - Evaluations et mises à jour des fiches de postes des agents de propreté - Assistance technique et conseils des agents de propreté Supervision du travail des agents de propreté et contrôle du nettoyage des locaux - Contrôle de la bonne exécution des tâches et procédures nécessaires à la propreté des locaux - Accompagner, sensibiliser et s'assurer de la bonne application des consignes et règles d'hygiène et de sécurité et à la prévention des risques professionnels (relatives à l'utilisation des produits et du matériel -FT, FDS.) - Information des directions et services de la collectivité (« référent entretien ») Gestion et optimisation des stocks des produits et du matériel de nettoyage : - Suivre les inventaires des produits et du matériel par sites (tableau inventaires, .) - Vérifier et contrôler les stocks dans les bâtiments (réception et suivi des livraisons, .) - Elaborer des tableaux de bord (statistiques et dépassement de la consommation de produits, .) pour une optimisation des produits avec des indicateurs d'alerte en cas d'anomalie. - Etre vigilant sur l'état du matériel (besoins de réparation, changement, .) - Préparer et suivre les commandes Suivi de l'exécution des marchés : o Contrôler et suivre le marché d'externalisation de la prestation ménage et le marché de fournitures de produits/matériels de nettoyage o Faire des consultations ponctuelles (prestations de nettoyage, etc.) o Suivi des lignes de crédits concernées et participation à la préparation budgétaire Autres tâches : o Aide ponctuelle dans l'esprit de polyvalence les collègues du service Patrimoine et/ou de la direction
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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