Les missions principales du poste : - S'assure du bon fonctionnement des lignes au démarrage - Assure le démarrage et l'arrêt des lignes de fabrication suivant les instructions techniques. - Maitrise un mélangeur pour la fabrication des pâtes à quenelles, dans l'ordre du planning tout en respectant les règles de sécurité, qualité, d'hygiène et de productivité et en se coordonnant avec les conducteurs de ligne conditionnement pour le surgelé. - Est responsable de la conformité des pâtes. - Maintient l'atelier en bon état de propreté et de rangement tout au long de la production. - Effectue le nettoyage de l'atelier (ou plus en fonction des besoins) selon les procédures en vigueur. - Veille à la réduction et à la gestion de la casse et des déchets de son atelier. - Se conforme à l'utilisation de base des équipements. - Alerte en cas de non-conformité (produits et machines). Gère les Non-conformité : la détection, l'enregistrement et le blocage. - Participe à la réalisation des essais, sous la responsabilité de l'ingénieur R&D ou du chef d'équipe. - Enregistre les dysfonctionnements tout au long de son poste de travail et remonte toutes les informations permettant le suivi de production (temps arrêts, déchets...). - Participe à la bonne intégration des nouveaux entrants dans l'atelier. - Assure la surveillance et la gestion opérationnelle des agents de fabrication de son atelier, alerte le chef d'équipe en cas de dysfonctionnements. - A connaissance des indicateurs de productions (TRS, taux de casse...) et de qualité. - Participe aux réunions d'équipe. Sécurité : - Respecte strictement les consignes de sécurité - Respecte le port des EPI (équipement de protections individuelle) - Signale toute anomalie observée sur les dispositifs de sécurité - N'intervient jamais sur des organes en mouvement Statut : Ouvrier Poste en 2x8 en zone chaude (environ 25 degrés) : 4h - 12h / 12h - 20h Postes basés à Corbas (69) Rémunération : à définir selon le profil (1er échelon à 2047.23 brut/mensuel sur 13 mois) CONDUCTEUR DE PROCESS H/F Avantages : Compteur de modulation des heures (débit/crédit) 13ème mois versé en deux fois (juin et décembre) Indemnité transport 28.51€/mois Panier repas 4.30€/jour dès 5h30 de travail effectif Mutuelle d'entreprise CSE Prime intéressement et participation selon résultats de l'entreprise