Responsable technique - LOT Gestion Infrastructure (H/F)

Responsable technique - LOT Gestion Infrastructure (H/F) 67 - STRASBOURG

Postuler à l'offre Responsable technique - LOT Gestion Infrastructure (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable technique - LOT Gestion Infrastructure (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable technique - LOT Gestion Infrastructure (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 190MLVF
Responsable technique - LOT Gestion Infrastructure (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Description du poste : Responsable technique - LOT Gestion Infrastructure (H/F) La SPL Infra, en cours de création, est une initiative sans précédent en Europe : la première Société Publique Locale dédiée à la gestion et à l'exploitation des infrastructures ferroviaires. Elle représente un tournant majeur dans la gouvernance du réseau ferré, en offrant un modèle de gestion plus agile, transparent et optimisé au service des collectivités et des usagers. Dans ce cadre, la SPL Grand Est accompagne la Région Grand Est dans la gestion et le suivi des concessions ferroviaires et d'infrastructures publiques, assurant un contrôle rigoureux des prestations déléguées et garantissant l'efficacité des services concédés. POSTE Localisation : Strasbourg / Grand Est Type de contrat : CDI Cadre Rattachement hiérarchique : Direction de l'Ingénierie Activités principales En, tant que Responsable technique Lot GI (Gestion des Infrastructures), vous assurez la rédaction des dossiers techniques des appels d'offres, l'analyse des offres, la négociation et le suivi des contrats liés aux infrastructures ferroviaires et aux ouvrages associés. Rédaction des pièces techniques des appels d'offres - Définir les besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes. - Rédiger les cahiers des charges techniques et les documents nécessaires à la passation des marchés publics (CCTP, DQE, critères de sélection, etc.). - S'assurer de la conformité réglementaire des dossiers et intégrer les contraintes spécifiques aux infrastructures ferroviaires. Analyse et négociation des offres techniques - Piloter l'analyse des candidatures et des offres techniques, en évaluant leur conformité technique, financière et réglementaire. - Conduire les négociations avec les soumissionnaires afin d'obtenir les meilleures conditions techniques et économiques. Contractualisation et suivi des marchés - Finaliser les accords en collaboration avec le chef de projet. - Assurer le suivi contractuel technique des entreprises retenues, du lancement des prestations à la réception des ouvrages. - Piloter les indicateurs de performance des prestataires et veiller au respect des engagements contractuels (délais, qualité, coûts). - Anticiper et gérer les éventuels risques contractuels et contentieux. Coordination et amélioration des processus - Assurer l'interface entre les services internes, la Région Grand Est, les entreprises et les partenaires institutionnels. - Proposer des stratégies d'optimisation technqiues - Mettre en place des outils de reporting et de suivi budgétaire. Compétences attendues Compétences et qualités requises Solide expertise en gestion de projets d'infrastructures ferroviaires. Excellentes compétences en rédaction technique et en analyse contractuelle. Capacité de négociation et d'interaction avec des prestataires de haut niveau. Rigueur, autonomie et esprit analytique pour sécuriser les engagements contractuels. Formation et expérience Bac+5 en génie civil, droit des marchés publics, gestion des infrastructures ou équivalent. Bonne connaissance des réglementations ferroviaires et des enjeux de gestion des infrastructures publiques. Information complémentaire : Rémunération : A définir selon le profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Betul KUCAN - Responsable Ressources Humaines et Paie à l'adresse mail suivante : betul.kucan@splgrandestmobilites.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H29 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • A négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

GRAND EST MOBILITES


Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s?est engagée dans un plan d?actions complet afin d?être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d?un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques. Mme Betul KUCAN

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

    MAIRIE DE VENDENHEIM  - 67 - VENDENHEIM

    Sous l'autorité du Maire, le responsable du pôle technique dirige, coordonne et anime les services techniques. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Bâtiments, Sécurité et Environnement F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    EURO PROTECTION SURVEILLANCE  - 67 - STRASBOURG

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale d'EPS, le Responsable Sécurité, Bâtiments & Environnement H/F manage une équipe de 4 personnes. Garant de la politique de sécurité d'EPS, il...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Projet Construction et Maintenance F/H - Cadres de chantier (H/F)

    MANAGING  - 67 - STRASBOURG

    Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Construction Europe, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets immobiliers de l'enseigne, de la construction à la maintenance des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.