Responsable technique - LOT GI (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 190MLVF
Responsable technique - LOT GI (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Description du poste La SPL Infra, en cours de création, est une initiative sans précédent en Europe : la première Société Publique Locale dédiée à la gestion et à l'exploitation des infrastructures ferroviaires. Elle représente un tournant majeur dans la gouvernance du réseau ferré, en offrant un modèle de gestion plus agile, transparent et optimisé au service des collectivités et des usagers. Dans ce cadre, la SPL Grand Est accompagne la Région Grand Est dans la gestion et le suivi des concessions ferroviaires et d'infrastructures publiques, assurant un contrôle rigoureux des prestations déléguées et garantissant l'efficacité des services concédés. POSTE Localisation : Strasbourg / Grand Est Type de contrat : CDI Cadre Rattachement hiérarchique : Direction de l'Ingénierie Activités principales En, tant que Responsable technique Lot GI (Gestion des Infrastructures), vous assurez la rédaction des dossiers techniques des appels d'offres, l'analyse des offres, la négociation et le suivi des contrats liés aux infrastructures ferroviaires et aux ouvrages associés. Rédaction des pièces techniques des appels d'offres - Définir les besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes. - Rédiger les cahiers des charges techniques et les documents nécessaires à la passation des marchés publics (CCTP, DQE, critères de sélection, etc.). - S'assurer de la conformité réglementaire des dossiers et intégrer les contraintes spécifiques aux infrastructures ferroviaires. Analyse et négociation des offres techniques - Piloter l'analyse des candidatures et des offres techniques, en évaluant leur conformité technique, financière et réglementaire. - Conduire les négociations avec les soumissionnaires afin d'obtenir les meilleures conditions techniques et économiques. Contractualisation et suivi des marchés - Finaliser les accords en collaboration avec le chef de projet. - Assurer le suivi contractuel technique des entreprises retenues, du lancement des prestations à la réception des ouvrages. - Piloter les indicateurs de performance des prestataires et veiller au respect des engagements contractuels (délais, qualité, coûts). - Anticiper et gérer les éventuels risques contractuels et contentieux. Coordination et amélioration des processus - Assurer l'interface entre les services internes, la Région Grand Est, les entreprises et les partenaires institutionnels. - Proposer des stratégies d'optimisation technqiues - Mettre en place des outils de reporting et de suivi budgétaire. Compétences attendues Compétences et qualités requises Solide expertise en gestion de projets d'infrastructures ferroviaires. Excellentes compétences en rédaction technique et en analyse contractuelle. Capacité de négociation et d'interaction avec des prestataires de haut niveau. Rigueur, autonomie et esprit analytique pour sécuriser les engagements contractuels. Formation et expérience Bac+5 en génie civil, droit des marchés publics, gestion des infrastructures ou équivalent. Bonne connaissance des réglementations ferroviaires et des enjeux de gestion des infrastructures publiques. Information complémentaire : Rémunération : A définir selon le profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Betul KUCAN - Responsable Ressources Humaines et Paie à l'adresse mail suivante : betul.kucan@splgrandestmobilites.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H29 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GRAND EST MOBILITES
Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s?est engagée dans un plan d?actions complet afin d?être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d?un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques. Mme Betul KUCAN
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