Technicien / Technicienne en communication (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 190MVHN
Technicien / Technicienne en communication (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) technicien(e) communication. Missions : Sous l'autorité du/de la responsable communication, le/la technicien.ne communication participe au processus de réalisation des outils de communication : documents imprimés, audiovisuels ou multimédias (journal, affiches, flyers, plaquettes, site web, vidéo, réseaux sociaux, photothèque notamment). Il/elle prépare et réalise des documents supports de communication qui contribuent à la mise en œuvre du plan de communication de la CCAS et/ou des CMCAS, en direction des bénéficiaires, personnels et élu.e.s. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique au/à la responsable hiérarchique et/ou à l'assistant.e communication - En cohérence avec les consignes du/de la responsable, bâtir une communication visuelle en utilisant des outils en vigueur - Participer à toute forme d'actions de communication propres aux territoires ou CMCAS en direction des bénéficiaires, élus et personnel - Réaliser les supports en relation avec le(s) commanditaire(s) - Mettre en page les documents selon les règles typographiques (Digital sites CMCAS, pages Facebook, journaux de CMCAS et autres supports de communication) et en veillant à l'application de la charte graphique et au respect de l'image de l'organisme sur le territoire ou la plaque - Assurer le suivi et le contrôle qualité du support, de sa fabrication jusqu'à sa livraison - Gérer au quotidien les outils digitaux, notamment pour les CMCAS en territoire (sites web CMCAS, data marketing notamment) : mettre en page, mettre à jour, animer et s'assurer de leur bon fonctionnement - Gérer le fond documentaire des supports réalisés Compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité (techniques de communication rédactionnelles et digitales, veille métier) - Maîtriser les logiciels bureautiques (notamment PAO, images, éditions multimédias) - Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes - Qualités rédactionnelles - Capacité d'écoute - Être autonome - Faire preuve de rigueur, de méthode. Contrat 35h, pas de travail le week-end ni les jours fériés. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1910.23 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - bureautique logiciel informatique
Compétences
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informations
- Système d'information et de communication
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
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