Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 05 - GAP
Offre n° 190NFSW
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
L'ADSEA 05 est une association reconnue pour son engagement envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la qualité de vie de nos résidents. En tant que Psychomotricien / Psychomotricienne en temps partagé (50% FAM et 50% MAS), vous jouerez un rôle crucial dans l'articulation du projet thérapeutique de la personne accompagnée. Pour rappelle : - Le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) est une structure dédiée aux personnes en situation de handicap lourd, avec des besoins d'accompagnement spécifiques, souvent liés à des troubles cognitifs, psychiques ou moteurs. - La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueille des personnes en situation de handicap sévère ou multiple, souvent associées à une dépendance importante nécessitant un accompagnement médical et psychologique renforcé. En tant que psychomotricien(ne), vos responsabilités incluront des missions transversales et spécifiques aux services FAM et MAS : - Accompagner les résidents dans l'expression de leurs émotions et besoins à travers des méthodes adaptées. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des outils facilitant la mobilisation et/ou la mobilité des résidents. - Travailler dans un environnement où les pathologies sont diversifiées, incluant le handicap physique, les troubles neurologiques et les maladies dégénératives. - Assurer un accompagnement individuel en fonction des besoins spécifiques des résidents. - Réaliser des bilans psychomoteurs pour comprendre les besoins des résidents et élaborer des plans d'intervention personnalisés. - Concevoir et animer des séances de rééducation psychomotrice, incluant des activités ludiques, sensorielles et motrices, pour favoriser le bien-être et l'autonomie. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducative afin de co-construire des projets de vie adaptés à chaque résident. - Assurer un suivi et une évaluation continue des progrès des résidents et ajuster les interventions en conséquence. Équipements et environnement de travail : - Grande salle de psychomotricité équipée avec de nombreux matériels adaptés. - Salle Snoezelen pour des séances de stimulation sensorielle. - Salle de balnéothérapie pour favoriser la détente et la rééducation motrice. Profil recherché : - Qualifications : Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis. - Expérience : Une expérience préalable en MAS, FAM ou auprès de personnes en situation de handicap est souhaitée. - Compétences : Capacité d'écoute, créativité, bienveillance et dynamisme. Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps de travail : 17h30 par semaine sur le FAM et 17h30 sur la MAS - Rémunération : Salaire attractif basé sur la convention collective 66, le Ségur 1 et 2. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, 6ème semaine de congés, CSE, accès aux équipements spécialisés (salle de psychomotricité, Snoezelen, balnéothérapie). Candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation par courriel aux deux chefs de service FAM et MAS : - M. RICHON Mickaël, Chef de service FAM - m.richon@adsea05.fr - M. BUGGEA Hervé, Chef de service MAS - h.buggea@adsea05.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir et réaliser des soins de rééducationCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan psychomoteurCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ETS D ACCUEIL MEDICALISE LE BOIS DE ST J
10 à 19 salariés
Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat. M. Mickael RICHON
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