Responsable Gestion locative (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 190NLZP
Responsable Gestion locative (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
XL Habitat recherche un Responsable Gestion locative. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) à compter du 1er mars 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Service, le/la responsable dirige les équipes de gestion locative sur les sites de Dax et de Mont de Marsan. Il a un rôle d'appui, de conseils, et seconde la Directrice de Service dans les actes courants de la gestion locative et la gestion des projets en lien avec le service. Ses principales missions seront les suivantes : - Manager, animer, harmoniser et contrôler : Animer et planifier des réunions de service, Assurer les entretiens annuels d'évaluation, Manager les équipes de la GL des sites de Dax et de Mont de Marsan, et veiller au développement des compétences et à la formation des collaborateurs, Définir et proposer les changements et adaptations nécessaires dans les domaines de la gestion locative, Accompagner l'harmonisation des pratiques professionnelles et proposer des procédures, Assurer le suivi et le pilotage de l'activité quotidienne et de la stratégie Favoriser le travail en transversalité, Garantir l'application des dispositions juridiques, réglementaires et législatives. Assurer la qualité de service rendu et du respect des engagements pris auprès des différentes instances et collectivités locales Contrôler les processus internes de gestion locative - Evaluer : Contribuer par l'activité de l'équipe et donc par le pilotage de cette dernière, à l'atteinte des objectifs de l'établissement, notamment en termes de taux d'impayés, de vacance, de délais de relocation et de peuplement. Veiller à la cohésion d'équipe afin d'atteindre lesdits objectifs Recueillir et suivre les éléments statistiques pour l'établissement des tableaux de bords, les analyser Participer aux réunions d'évaluation sur des thèmes précis : facturation, vacance, situations complexes. - Appui à la Directrice de Service : Intervention auprès de la directrice de service sur de l'analyse de dossier, du conseil Etre le garant de l'optimisation des processus de gestion locative afin d'assurer la qualité de service, la satisfaction des locataires Etre le support et le conseil auprès des équipes de gestion locative Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets en gestion locative Développer et maintenir le tissu partenarial Seconder la directrice de service sur les missions transverses comme la gestion des actes courants : gestion des situations complexes, sinistres etc. Il est demandé pour ce poste : - Une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion immobilière et/ou management logement social avec une première expérience réussie dans le domaine des bailleurs sociaux - Connaissances des mécanismes juridiques, réglementaires et législatives en la matière XL Habitat propose : - 25 congés annuels, 22 RTT et 5 repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A définir en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
XL HABITAT
50 à 99 salariés
XLHabitat est l'Office Public de l'Habitat du département des Landes. Présent sur 139 communes, il gère aujourd'hui plus de 10 500 logements sur des territoires aussi bien ruraux qu'urbains. Au service des politiques locales, XLHabitat conçoit, construit, réhabilite et entretient l'habitat social landais en prenant soin de s'adapter à la diversité des besoins et des publics mais aussi, aux diverses problématiques et spécificités locales. Mme Marie DELHAYE
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