Responsable section immigration professionnelle - référent talent (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 190NVWD
Responsable section immigration professionnelle - référent talent (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
**La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalités** Vos activités principales L'immigration professionnelle est un volet important de l'immigration dans les Hauts-de-Seine. La présence du quartier d'affaires de la Défense et de nombreux sièges sociaux d'entreprises dans le département génère une forte demande d'immigration professionnelle. Le motif de séjour « Talent » correspond à une immigration très qualifiée qui est stratégique pour le département et qui contribue par ailleurs à l'objectif national d'attractivité de la France à l'international. Sous le contrôle de l'adjointe à la cheffe de bureau, chargée de la section Immigration professionnelle et en coordination avec les autres responsables B, vous assurez l'efficacité et la qualité du service rendu à l'usager. Vous êtes chargé principalement de : - encadrer d'une équipe de 3 agents de l'immigration professionnelle (gestion des congés, demande de formation, entretiens professionnels, appui juridique aux agents) et organisez leur travail ; - assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers, contrôlez la complétude des dossiers et validez les demandes de pièces complémentaires ; - contrôler et statuer sur les demandes de titres de séjour relevant de la section ainsi que sur les demandes de cartes de résident sollicités à l'occasion de la demande de renouvellement de titres ; - instruire les demandes de titres « Talent » et assimilés (commerçant, profession libérale, saisonnier) ; - assurer le suivi statistique journalier de l' équipe (objectifs chiffrés) ; - contribuer au plan de lutte contre la fraude interne et externe (détection de faux documents, demande d'authentification, respect du circuit de décision) et participer aux contrôles a postériori des dossiers ; - assurer la polyvalence sur l'encadrement des équipes d'accueil en collaboration avec les autres cadres B du bureau par roulement, notamment en période d'affluence et/ou de congés ou d'absences ; - assurer la continuité du service public, en traitant des dossiers relevant des cellules salariés et étudiants ; et des autres sections du service ; Votre environnement professionnel : - Activités du service Le bureau du séjour des étrangers constitue, avec les bureaux des examens spécialisés et de l'éloignement, de l'asile et des naturalisations, ainsi que la plateforme de la main d'œuvre étrangère, la direction des migrations et de l'intégration - Composition et effectifs du service Le bureau comprend 5 sections : immigration professionnelle, immigration familiale, accueil-circuits courts, juridique - lutte contre la fraude et GED - accueil dématérialisé. Il est composé de 5 attachés (cheffe de bureau et 4 adjoints), 14 secrétaires administratifs et une cinquantaine d'adjoints administratifs et contractuels. - Liaisons hiérarchiques Les cadres du bureau - Liaisons fonctionnelles Les bureaux des examens spécialisés et de l'éloignement, de l'asile et des naturalisations, la plateforme SMOE , le ministère de l'Intérieur (DGEF), DTSP, DCPAF. Temps plein / Télétravail possible / Management
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1875.00 Euros à 1875.00 Euros sur 12 mois
- En fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Avoir des compétences juridiquesCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Savoir appliquer la réglementationCette compétence est indispensable
- Savoir managerCette compétence est indispensable
- Savoir s'organiserCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PREFECTURE DE DEPARTEMENT HAUTS-DE-SEINE
250 à 499 salariés
MME ARNARDI CHEF DE SERVICE RH ADJOINT MR CLEMENT
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