Finalité du poste : au cours d'un travail d'équipe, accompagner les travailleurs de l'ESAT vers des expériences en milieu ordinaire adaptées à leurs aptitudes et à leurs projets. Ces expériences prennent la forme de stages de préparation, de détachements en entreprise et peuvent évoluer pour certains jusqu'à la pérennisation d'une embauche en Contrat à Durée Indéterminée voire du « double statut CDI / CSAT ». Premières missions : - accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste - assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients..) et des biens (de l'ESAT et des clients) - évaluer et stimuler les potentialités des travailleurs et des stagiaires - prospecter les entreprises et les collectivités territoriales pouvant accueillir des travailleurs en situation de handicap pour exercer en détachement en entreprise, voire être recrutés - accompagner les travailleurs depuis leurs premiers pas en entreprise, dans le suivi régulier et ce jusqu'au suivi règlementaire post-embauche - soutenir pédagogiquement les entrepreneurs et leurs salariés dans l'intégration d'un travailleur - constituer des dossiers de demande d'aides financières - développer des actions de partenariat avec d'autres ESAT ou Entreprises Adaptées - savoir évoluer au sein d'un réseau d'entreprises Principales missions : - aider les travailleurs à se préparer à la recherche d'un poste ou d'un emploi (réalisation de cv, de lettres de motivation, préparation à des prises de contacts et à des entretiens de recrutement) - participer à l'élaboration des documents nécessaires au suivi de l'ESAT (compte rendus oraux et écrits, tableaux de bords, rapport annuel d'activité.) - concevoir, conduire, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement Autres missions possibles : - encadrement d'un atelier ou d'une activité de l'ESAT à partir des missions d'un moniteur d'atelier - assurer l'encadrement de repas sur le lieu de travail Lieu de travail : Tous les sites de l'ESAT Les ateliers de Braconnac (81) et des sites de ses clients. Prise de poste souhaitée : dès que possible Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe, recherchez un emploi avec des taches variées et avez un intérêt pour la gestion d'équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le repérage et le développement de nouvelles compétences chez les travailleurs. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous avant le 18 avril 2025. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) dans un seul document, à l'attention de M. Stéphane GROS, Directeur de la Plateforme Adultes Autonomes de Castres Albi. Monsieur Eric MAUREL, Chef de service de l'ESAT se tient à votre disposition par mail ou téléphone (05.63.59.88.17) pour répondre à vos questions : e.maurel@apajh.asso.fr